新新薬品工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な剤形の医薬品の開発・生産を行っている。大手販社からの受託の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じような品目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手作業の現場もあるが、自動化が進んでいる現場もあるので作業はし易い。
なかなか触ることが出来ない医薬品の原料などもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
医療用医薬品を始め、市販薬など様々な剤形の医薬品の生産に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多い。基本的には勤続年数...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的には土日休み。ただ繁忙期は毎週のように休日出勤がある。しかし、今はわからない。春、夏、冬の長期連休があるが長かったり、短かかったりする。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
製造現場の作業は基本的にルーティン作業となるため、毎日同じことの繰り返しに飽きない人は向いていると思う。機械オペレーターはいろいろ機械を触るの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
理由を言わなくても、有給は取得しやすい環境となっている。残業も生産が遅れている場合などを除いてほとんど発生しない。基本的に定時になると帰る人が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人が多い。
若い人は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人かおじいちゃんしかいない。
定年したどこかの製薬会社の人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は新しい事務所を建てたり、埼玉の工場を買収したりしており、成長しているようにおもわれる。
売り上げも年々上がってきている。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業が好調で臨時ボーナスが毎年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
個人で目標を半年に1回決めないといけない
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一つ目は入社後すぐに社員教育が行われるので安心して業務を行える事
二つ目は改善提案制度により社員の提案で会社をより良く出来る事
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)