リンケージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・SES（客先常駐）が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)

【良い点】
休日出勤と深夜残業は多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が良いわけでもなく残業代もみなし４０時間を超えないと出ないの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由：３０年間の黒字経営ということで安定しているし、社内開発を増やそうとしていると言っていたので
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この企業に限った話ではないですが、
派遣なので派遣先によりますが最新の技術に触れることもあり
スキルアップできるチャンスはあります。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に派遣業なので派遣先によりますが、
作業場所自体が大手が多いので酷い残業はほとんどないです。
休日出勤もそこまでないのでバランスはとれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度といえるほどのものはないので何かをしても何もしなくてもあまり影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度といえるも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが残業が少ない事です。
給与関係には満足していました、どこの職場もそうですが会社というより部署や先輩に依存する事が多く雰囲気が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
縦も横も人間関係が希薄なので、社内の煩わしい付き合いがほぼない。
忘年会、歓送迎会など皆無。
社員が入退社した連絡すらない。
そういった関係...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため現場次第で扱いは大きく変わる。残業代は10時を過ぎるまで発生しないが現場次第では10時までしか残業でき...続きを読む(全123文字)

社員間での争い、牽制が多い印象。
テレアポは数字を前のボードに名前付き件数付きで貼られるので件数取れる方ならいいですが件数取れる自信ない人にとってかなり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
保険組合の保養所や補助金等の使用、
自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。

一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)