リンケージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・SES（客先常駐）が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由：３０年間の黒字経営ということで安定しているし、社内開発を増やそうとしていると言っていたので
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
この企業に限った話ではないですが、
派遣なので派遣先によりますが最新の技術に触れることもあり
スキルアップできるチャンスはあります。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に派遣業なので派遣先によりますが、
作業場所自体が大手が多いので酷い残業はほとんどないです。
休日出勤もそこまでないのでバランスはとれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度といえるほどのものはないので何かをしても何もしなくてもあまり影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度といえるも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によりますが残業が少ない事です。
給与関係には満足していました、どこの職場もそうですが会社というより部署や先輩に依存する事が多く雰囲気が...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため現場次第で扱いは大きく変わる。残業代は10時を過ぎるまで発生しないが現場次第では10時までしか残業でき...続きを読む(全123文字)

社員間での争い、牽制が多い印象。
テレアポは数字を前のボードに名前付き件数付きで貼られるので件数取れる方ならいいですが件数取れる自信ない人にとってかなり...続きを読む(全130文字)

仕事は面白かったが、当時は残業手当がつかず厳しかった。
社員間は仲が良く、雰囲気の良い社風だったが仕事が遅くまでかかり、帰りにくい雰囲気があった。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)