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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャーアーキテクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーアーキテクト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーアーキテクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)
資格手当など基本的な補助はでない(給料で賄う文化らしい)自身の成長をみんなで讃えあう社風らしいので働きやすそうではある続きを読む(全59文字)
コンサルなのである程度は覚悟が必要だが、SIerの側面もあるので感じ方は人次第のように思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年2回の自己プレゼンテーションや360度評価を通じて、年齢や年次に関係なく成果が評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全97文字)
「ないものは作る」という精神が細部に宿っている。続きを読む(全24文字)
入社直後は適用できないが、ロケーションフリーな働き方ができるそうです。続きを読む(全35文字)
東証プライムに上場しており、社員も3000名近くいることから、福利厚生は文句ない内容であると思う。続きを読む(全49文字)
福利厚生はほとんどといっていいほどない。ここが改善されれば入社も考えた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
リモートワークを推奨するなら、通信費や光熱費を出して欲しい。もしくは家賃補助を出して欲しい。続きを読む(全79文字)
福利厚生は特になく、退職金がある程度だが、給料が飛び抜けて高いわけでもないので、外資と比較した際にはおとる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
毎年年末にベストプロジェクトを決める会があり、例年は都内の会場を貸し切って行うが、数年に一回ハワイで実施されることがある。そのタイミングに当...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大規模案件が多数あり、社会的なインパクトのある仕事を経験できる。やりたいプロジェクトとそうではないものもあるので自主的に主張していくことが良い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に高稼動を求められるイメージ。若手や中間層はまだましだが、管理職になると一気にワークライフバランスを取るか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前の期待:
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。
入社後に感じたこと:...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信教育の支援などあること。住宅補助制度もあり、使えるうちはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度の改悪。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身の所属する課(チーム)だけかどうかはわかりませんが、有給休暇はかなり取りやすく前日やなんなら当日取る方も多いです。
(当日はさすがに急用...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金は出る。社内公募とかもあるようだが移動できるかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いので東京では生活が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保養施設が安く使えたり、サプリメントが通常より安く買えるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5000円し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私は以前フリーランスとして働いていたため、社会保険が完備されている点には非常にありがたみを感じています。
また、交通費も支給されるため、福利...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
飲食費などは初めから手当として会社から上長へ予算が組まれているようなので負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
後から追加された食事の補助が少しありがたい
毎月7200円支給されたIDに自動でチャージされます
期限は1年
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する制度が整っており、非常に働きやすいです。残業は月平均10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新人の住宅補助はマックス6万円貰えるので、他社より充実している。
自己成長のための資格取得費用は会社に負担してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リクルートの研修を受けられたり、部署ごとの予算の範囲で学習に必要な費用は出してもらえたりします。
全社的にも学習を推奨する流れでした。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | フューチャーアーキテクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーアーキテクト |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,847人 |
| 売上高 | 400億1200万円 |
| 代表者 | 齋藤洋平 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/architect/ |
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