この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスに対してゆるい。事前申請は必要だが、ルールは形がい化していたため、朝の混雑時でも会議等がなければ焦らずに出社できた。有給休暇の取得も...続きを読む(全84文字)
大同メタル工業株式会社 報酬UP
大同メタル工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスに対してゆるい。事前申請は必要だが、ルールは形がい化していたため、朝の混雑時でも会議等がなければ焦らずに出社できた。有給休暇の取得も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はきちんと整備されていて活用している人は多いと思う。
時短などを活用しながら仕事と育児を両立させることは可能だと思う。
上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当している業務とバランスを取りながら調整ができるので休みは取りやすいと感じた。長期休暇などもしっかりあるのでオンとオフの区別は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世界シェアは高く、国内外のメーカーと取引があり、自動車業界を支えていることを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内に学校的な場所があり、製造部門でなくともそこで技術の勉強をしたり、安全に関する学習が出来ました。また、昇進や昇格する際にも一定の基準があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前はF1にも製品提供するなど技術力は高いと感じていました。入社後もやはり製品自体がニッチなこともあり、シェアやネームバリューもそれなりにあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
繁忙期でなければフレックス制度の利用や有給の取得が容易に行えます。国内営業と海外営業で働き方のスタイルも変わります。上司によっては残業してナン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ゆるい社風で決まりなどそれほど他社よりは厳しく無いような気がする。
犬山事業所には社員食堂があり安く食事をする事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一番の稼ぎ頭である自動車用軸受はCASEに代表されるように、外部環境の変化を受けつつあるのは正直な所だと思います。ただし、これまでに培った独自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
拠点や部署によって多少のバラツキはあると思いますが、近年は毎週水曜日に定時退社日を設けたり、有給休暇の積極的な取得を呼び掛けるなど、ワーク・ラ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリア開発について言うと、社内に自社の技術やノウハウの伝承を目的としたカレッジが有り、一定の年次毎に研修に参加することになっています。
英...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。有給も国のルールがあるため、ある程度取らないといけないです。リモートワークは申請すればできますが、上の人間が古い考えでWE...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自動車エンジン向け、舶用向けには高いシェアを持っている。
ニッチな業界ではあるが、業界での認知度は高いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。
年間で基準日数を下回る有給取得率の場合、強制的に休みを取らなければならない。
週に1回定時退社日が設けられており、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容、質が大きく異なるため、残業の多い部署の離職率、休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多数働いています。検査や出荷の部署で主に働いているようです。長い人もいるようで、その方は役職についておられたようです。なので女...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般社員の平均年収は同業種でみると一般的。残業とボーナスありきになっている。若年層は給与が低く、役職がつくと給与ベースが大きく上がる印象。役職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で改善傾向にある。中間管理職を見ると古い考えがまだ多いが、少しずつ改善傾向にある。事務部門は週に1日、全社一斉定時退社日がある。ひとま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
軸受け分野を広くカバーする商品群があります。独立系のメーカーであり、特定の得意先に依存しすぎないことは強みです。また、今後需要が期待される分野...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての当たり外れという点は確かにあったと思う。さらに配属は基本的にどうなるか分から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
1人の裁量がわりと大きい点?
飛び込み営業がないのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部門に力を割きすぎ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残りの有給を消化してもらえたことはとてもありがたかった。
また、手続きが比較的早く進めてもらえたのでスムーズに辞めることができた。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い人が比較的多いと感じる。仕事自体はやりやすい。有給も比較的取りやすいと感じる。(なかなか年間20のと取得する人は総合職にはいませんが、取得...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
土日、長期休暇は確実に取れる。万が一、休暇に出社するようなことがあっても代休は取れる。有給は消化しないと上司の評価が下がるので、確実に取れる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の人間含め、いい人が多いと思う。上司も面倒見が良い人が多く、パワハラ等を行うやばい人間は少ない。(いないとは言わない。)
【気になること・...続きを読む(全179文字)
会社名 | 大同メタル工業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウメタルコウギョウ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,055人 |
売上高 | 1287億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古川智充 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング13階 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-205-1400 |
URL | https://www.daidometal.com/ |
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