この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな冷静な方でした。
管理職は数字しか見てない印象です。
面談も毎回誰でも同じ内容で義務的な感じでした。続きを読む(全73文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューアンドエー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな冷静な方でした。
管理職は数字しか見てない印象です。
面談も毎回誰でも同じ内容で義務的な感じでした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関することだけではなく環境や悩みなど細やかに話す機会をくれます。業務を行う上でストレスを感じることがないよう従業員に寄り添ってくれる方が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットツールで社員の個人情報を盗み見る。社員が質問し、管理者が回答できない内容は、よく分からない返答をされ、社員...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした際、良くも悪くも管理者の方から声をかけられることはあまりありません。向上心が強く「ミスをしたら言葉で指摘...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
7割近くは良い社員だが、残り2割が性格に難あり、残り1割は平気で人前こきおろすような社員様がいらっしゃいました。いわゆる販管部門に異動できれば...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ステップアップしてきた人員は、社内事情、業務内容も把握されているので信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職に対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的上には上がりやすいと感じる。教育体制も充実しているため、早期に仕事も覚えられるのではないかと感じます。仲もいいため横のつながりもあり、働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コールセンターの管理職は自薦もしくは他薦で決まる。
自由度、裁量権が増し時給がアップするのが良い点。
転職する際も管理職を経験しているのとして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動が数年おきにあり全く落ち着かない。
正社員になっても責任が増え矢面...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前は和気あいあいと仲良くやっていく文化とあるが···
裏を返せば、一般的におかしいことがあってもNOが言えない環...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
社員の方は穏やかで人の好い方が多く、トラブルが起きた時に相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで人の好い方が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
優しい方が多いがマネージャーや部長は基本的に、現場の実在を理解せずに数字だけを追い求める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体的に社員同士の仲が良いのでコミュニケーションがよくあります。
正規雇用、非正規雇用関係なく仲良い人は多いです。
ただ若い人は比較的少なく基...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
SVまでは正直能力が疑問な人も多いが、マネージャー以上は勉強もしているし、人間的な魅力もある人が多い。どこかの部署には気が合う人がいる。相談も...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
企業理念や、起業者のマインドに惹かれて入社した人が多くいます。なんだかんだ言って、企業理念に基づいた行動をしているため、いい人が多いとは思いま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
リーダーやSVのサポートがとても良かった。わからないところなど気軽に聞けてとても安心して働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
仕事をこなしているだけで、技術や知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、こういう業界は、お客様あっての仕事になるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
色々な職種を経験し、転職されてきた方は優秀な方が多いです。
アドバイスを的確に行い、人材を育てていこうとしています。
中には、ワンマンタイプの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分にすごく自信がある人・まわりが見えていない人・係長や部長が絶対の為、服従できる人なら、この会社で社員や管理職として向いていると個人的に想い...続きを読む(全178文字)
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コールセンターですが、例えば、色々な意味で人間味あふれる管理職が多いですが、仕事以外の接点が少ないので、喫煙所で上司と話す機会を増やす等すると、可愛がられ...続きを読む(全160文字)
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私の直属の上司も、その上の上司も非常に人間味があり懐の大きな人間でした。
良くドラマなどに登場するような、「自由にやれ、責任は俺が取る」を地で行くような...続きを読む(全255文字)
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社員一人一人が自分の夢を追いかけながら働ける環境作りに取り組んでいる会社。そして、夢をかなえるためにはある程度の規模も必要。そこでさらに会社を拡大しようと...続きを読む(全151文字)
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この会社は、ベルシステム24の出来損ないの営業と管理職が移動してきて業務をしている会社です。とにかくエコヒイキと仲良しごっこが激しくて、管理職にきにいられ...続きを読む(全157文字)
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社員の魅力は人によって違う。いい社員もいれば、くそ社員もいる。部署によっていごごちのよさはちがうと思う。サポートする場合は人数多い部署のほうが楽しいと思う...続きを読む(全215文字)
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社員には、いわゆる人柄の良い方が多いと感じる。そのため、よくいえば優しい方が多く、失敗しても大きく責められることはない。しかし、その分、がつがつした方や出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができる。基本的にKPIの達成ができる状況で案件の積滞がなく遅延が発生していない状況であればストレスなく働ける環境...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店は仙台や東京になり大阪含む他地方の案件数がほか同業他社と比較し少ないと感じた。それに伴いスキルアップやキャリア...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男性の育休取得率向上を掲げており、頻繁に外注のWebセミナーで父親学級といったことも行っており福利厚生に関してはとても良いと感じる。他にもあま...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年時点では西日本の新規案件の獲得や事業拡大といったことには苦戦を強いられている状況であるため、よっぽどの勤...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ならいろいろな補助や制度があるみたいですが、契約社員などには特になかったです。差がありすぎかなと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないと思います。
リーダー以上は少しあるかもしれないけれど、オペレーターは台本どおりに話すだけです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎日ほぼ定時に帰れます。
アクセスも良い場所にあるので満足してました。シフトも希望が通りやすいので良かったです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって暇すぎたり、忙し過ぎたりで異動の希望も聞いてくれず…。
もう少し希望など聞いてくれると良いかなと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップできることはありませんでした。
案件によっては資格必須な場合もあるので、その時は強制的に勉強です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。
話の順序立てで
A(起)⇒B(転)⇒C(結)で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
様々な研修があり、自己啓発セミナーもあるので、様々な現場環境で自分をどう保つか?など考えさせられるような研修もあり勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今月の残業時間最大まで使って仕事しろ」と言われたことがあります。
パワーハラスメントは通常営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 130億8463万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
URL | https://www.qac.jp/ |
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