フリークアウト・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
ずっとこの業界でやっていく分には良...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただや...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の交流が深まるように部活動制度があり、多くの社員が参加していた。また、ランチを所定の金額まで会社が負担する制度もあり多くの人が活用してい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給を申請しやすく取得したい日に取得出来ないことはほとんどない。生理休暇もしっかり取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員同士の仲は悪くないように思います。
各部署でこまめにミーティングを行っており、
それぞれの業務状況などの情報共有はできていると思います。...続きを読む(全283文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい！上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が上手く取れず、連絡事項が不十分だったり伝達事項が回っていなかったりで、訪問した際に困ることもあるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
経営陣・管理職を含まない、社員の方々は外国をルーツに持っている方もいらっしゃり、皆さんとても気さくで良い方です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で入った際に明らかに下請けのさらに下請けみたいなところを紹介されたのだがどういった経緯で紹...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT未経験どころか、PCの操作がわからない程度のリテラシーで入社してくる方も一定数いますが、そのような方でも、研修がしっかりしており、ある程...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が一番大変と思います。
上になればなるほど結果のみの指示になる為、現場には中々出ない。
問題があっても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人材業界だから、という点を考慮に入れても、他社と比較してコミュニケーション能力が高い人材が揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)