フリークアウト・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職と比較するとビジネス職の年収は低い。仕事内容に対しての給料が見合ってないと感じることが多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社DSPに競合優...続きを読む(全83文字)

【良い点】
積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
ずっとこの業界でやっていく分には良い...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると働...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただやら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フリースナック、フリードリンク、かつランチ手当、借り上げ社宅制度まで、従業員の喜ぶ施策がたくさんある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の交流が深まるように部活動制度があり、多くの社員が参加していた。また、ランチを所定の金額まで会社が負担する制度もあり多くの人が活用していた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給を申請しやすく取得したい日に取得出来ないことはほとんどない。生理休暇もしっかり取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いい人が多いです。
オフィス内でも雑談でもいあがることが多く、アットホームで温かい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいるこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れからぎっくり腰になり、上司に休みの電話を入れた際、嘘をついているような対応をされた。ハラスメント研修をし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけなのかもしれないが、社員を管理できていない管理職が多い。後輩が精神を病んで休職する直前に、管理職の方が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先によります。
兼務の方が管理職の場合、営業所には月に数回程度くるので、よく言えば自由に裁量権を持って働けます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
普通に仕事を教えてくださいました。
働いていた場所では、上司というよりかはお客様からクレームの方が多かったです。
私は非正規だったので休みやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には道徳や常識などがある人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくと残業代が無くなる（その分、基本...続きを読む(全127文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい、和気あいあいとした雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でパワハラをする上司がおり、その下...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を考えている管理職は見当たらない。経営層含め自分の代に汚点がつかないよう当たり障...続きを読む(全89文字)