この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規顧客から受注をとれた時は大変嬉しく、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規開拓がメインになる。とにかく会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
理由があれば特にトラブルもなく円満退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で精神的なプレッシャーがかなりきつか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社にすごく明るい未来を感じた。
社会や登録したスタッフなど、働く人々に対して大きく貢献できると思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給はあまり良くなかった。
成果を上げればすぐに昇進できた。
現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のイベントが多か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客やス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果を上げればすぐに昇進出来るが、その逆もまた同じだった。現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても特に変わる事がないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みに関しては土日祝休みで、年末年始や夏季休暇等もしっかりあります。年間休日も130日程度ありますので、不満はありません。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与が年一回だけではなく、何四昇給のタイミングがあります。
営業成績だけではなくそこに至るプロセスや課程も尊重しています。
結果が必ず伴わなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、非常に活躍しています。
意欲的な人は男女問わず、昇進しています。
また、産休育休は私が知る限り100%取得しています。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に人が良い方が多いです。社員の中でハラスメント等はなく、良い意味で気を使っており、働きやすい雰囲気を作っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
9:00~18:00の時間内に帰ることが可能。残業を強制する風潮はない。だが日中営業に集中したら事務仕事が夜になるのは必然。しかし事務員がいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がすごい。紹介手数料の20%が営業職の取り分。対して営業力がない方でも十分年収500万クラスが狙える。事務員が複数いるので、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常にいい上司に巡り合いました。
人生で一番尊敬できる上司です。
他拠点からの遠隔での管理体制でしたので、お会いして話すことは少なかったですが...続きを読む(全188文字)
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当時は社内での交流会の多い会社でした。
当時は残業が多く、ワークライフバランスが保てなかったので退職を決意しました。
比較的アットホームで楽しい職場で...続きを読む(全228文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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