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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンステージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全77件)

ヒューマンステージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

ヒューマンステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンステージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 77

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材管理という業務上発生する突発的な業務に理解がなく、出来ないのはお前が悪いとサービス残業が当たり前続きを読む(全70文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の管理という特性上、突発的なトラブルが発生することがある。夜勤スタッフが担当にいると、早朝・深夜でもトラブル対応...続きを読む(全85文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のみならず個人の情報収集難易度も下がり、競合も多く、自社でも派遣事業も増えている現代、将来性はかなり不安と感じる。続きを読む(全79文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業と人材のマッチング達成にやりがいと達成感がある。しかし事前の面談・面接・責任説明をいくら行っても突然の音信不通...続きを読む(全124文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規顧客から受注をとれた時は大変嬉しく、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規開拓がメインになる。とにかく会...続きを読む(全128文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由があれば特にトラブルもなく円満退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で精神的なプレッシャーがかなりきつか...続きを読む(全86文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に同...続きを読む(全87文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にすごく明るい未来を感じた。
社会や登録したスタッフなど、働く人々に対して大きく貢献できると思った。続きを読む(全58文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はあまり良くなかった。
成果を上げればすぐに昇進できた。
現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のイベントが多か...続きを読む(全109文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客やス...続きを読む(全94文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればすぐに昇進出来るが、その逆もまた同じだった。現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても特に変わる事がないよ...続きを読む(全83文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関しては土日祝休みで、年末年始や夏季休暇等もしっかりあります。年間休日も130日程度ありますので、不満はありません。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が年一回だけではなく、何四昇給のタイミングがあります。
営業成績だけではなくそこに至るプロセスや課程も尊重しています。
結果が必ず伴わなく...続きを読む(全110文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、非常に活躍しています。
意欲的な人は男女問わず、昇進しています。
また、産休育休は私が知る限り100%取得しています。
ま...続きを読む(全177文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人が良い方が多いです。社員の中でハラスメント等はなく、良い意味で気を使っており、働きやすい雰囲気を作っています。続きを読む(全66文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ賞与の比重が他社より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
増員続きを読む(全48文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当者と話が出来る機会が多く様々な価値観を仕入れることが出来、企業人事の相談を受けた際は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークと出社を適所で行っている為、自由度の高い働き方が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステム導入が多く、環境...続きを読む(全88文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から就業可能な営業職で求職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社で特に気になることは無い。続きを読む(全69文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休取得率が高く、時短復帰される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性役員比率が高い。続きを読む(全65文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンステージの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンステージ株式会社
フリガナ ヒューマンステージ
設立日 1987年1月
資本金 2億2250万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 高田幸喜
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
電話番号 06-6282-1357
URL https://www.human.or.jp/
NOKIZAL ID: 1191611

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