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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のみならず個人の情報収集難易度も下がり、競合も多く、自社でも派遣事業も増えている現代、将来性はかなり不安と感じる。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンステージ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のみならず個人の情報収集難易度も下がり、競合も多く、自社でも派遣事業も増えている現代、将来性はかなり不安と感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客や...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界は企業方針が大きく間違った方向に行かない限りは、需要と供給のバランスが反比例して変動する為無くなることは無いと予測している。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店が閉鎖され、業績の悪い地方の支店は閉めるか事務員を休業扱いにして営業だけの支店にして事務センターに事...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの企業は年々人手不足の傾向にあるので需要はある業界だと思います。ただし大小様々な同業他社が反比例して増え続けているので生き抜くためにはそ...続きを読む(全198文字)
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オーナーの社長がワンマンすぎな会社。役職の社長自体は雇われでころころ変わるし、オーナーの詰めが嫌で逃亡した社長もいる。
残った幹部は社長をヨイショする...続きを読む(全265文字)
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一応個人でやってる会社ながら、昔からある歴史の長い会社らしく、そういう部分では信頼のある会社。
某大型スーパーなどにも商品を卸しているし、一日の生産量...続きを読む(全181文字)
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私が入社当時から上場を目標にしていましたが未だに達成させず。先日のハローワークで求人を検索の際、ヒューマンステージの求人を見ましたが未だに上場を目標にし...続きを読む(全186文字)
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地方の支店での勤務でしたが、あまり将来性は感じられなかった。
関西では知名度のある会社かもしれないが、全国区ではほぼ無名で、
やはり大手同業他社と比...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
webラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社から派遣されている同じ業務をしている人よりかなり給料が低めに設定され...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこまで将来性やニーズがあるのかが不明。実際に上層部の中でも、将来性に危機感を持っている人がいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建設業に特化した派遣業なので今後なくなることはないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
えいぎょうの能力が仕事内容、タスク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社より給料が低いと思う。同じ現場で他の派遣会社の方と話して比較できた。なので給料をもっと上げた方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
JR九州とSECOMの合同出資会社で母体がJR九州なので潰れることは考えにくい。
業界全体的に需要は増えるいっぽうなので仕事がなくなることも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほぼサービス業なので、ひととしゃべるの多いです。ポジティブの人が向いてるとおもいます。自分はしんどがった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業としては、既存のお客様相手の仕事なので比較的安定感はあると思います。
急激に仕事が無くなるような業界ではないですし、今後も物流や配送関係...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動は形だけしてる気が否めない。
管理側が現場作業の内容も知らないため割振りを組むと...続きを読む(全727文字)
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【良い点】
介護や医療の現場でなくてはならない会社だと思います。きっとあなたの近くの介護現場や医療事務もニチイ学館だと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
右肩上がりで業績はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署ごとに売り上げがよい部署もあれば悪い部署もある。それぞれの部署ぼ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材派遣の事業部はシェアを取り切っており、あまり成長は見込めない。
ただ、福祉事業などグループの他会社などは好調な様子。
グループ内の他社な...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンステージ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億2250万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田幸喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6282-1357 |
| URL | https://www.human.or.jp/ |
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