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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンステージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンステージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.1社員・管理職3.4やりがい4.2福利厚生2.7スキルアップ3.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ヒューマンステージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマンステージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業のみならず個人の情報収集難易度も下がり、競合も多く、自社でも派遣事業も増えている現代、将来性はかなり不安と感じる。続きを読む(全79文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客や...続きを読む(全94文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界は企業方針が大きく間違った方向に行かない限りは、需要と供給のバランスが反比例して変動する為無くなることは無いと予測している。
【気に...続きを読む(全120文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も...続きを読む(全178文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店が閉鎖され、業績の悪い地方の支店は閉めるか事務員を休業扱いにして営業だけの支店にして事務センターに事...続きを読む(全198文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの企業は年々人手不足の傾向にあるので需要はある業界だと思います。ただし大小様々な同業他社が反比例して増え続けているので生き抜くためにはそ...続きを読む(全198文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーの社長がワンマンすぎな会社。役職の社長自体は雇われでころころ変わるし、オーナーの詰めが嫌で逃亡した社長もいる。
残った幹部は社長をヨイショする...続きを読む(全265文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応個人でやってる会社ながら、昔からある歴史の長い会社らしく、そういう部分では信頼のある会社。
某大型スーパーなどにも商品を卸しているし、一日の生産量...続きを読む(全181文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社当時から上場を目標にしていましたが未だに達成させず。先日のハローワークで求人を検索の際、ヒューマンステージの求人を見ましたが未だに上場を目標にし...続きを読む(全186文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方の支店での勤務でしたが、あまり将来性は感じられなかった。
関西では知名度のある会社かもしれないが、全国区ではほぼ無名で、
やはり大手同業他社と比...続きを読む(全167文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンステージの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の管理という特性上、突発的なトラブルが発生することがある。夜勤スタッフが担当にいると、早朝・深夜でもトラブル対...続きを読む(全85文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの子会社なので仕事がなくなることはない。これからNTTが握っている仕事も巻き取って業務の幅も広がるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

ヒューマンステージの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンステージ株式会社
フリガナ ヒューマンステージ
設立日 1987年1月
資本金 2億2250万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 高田幸喜
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
電話番号 06-6282-1357
URL https://www.human.or.jp/
NOKIZAL ID: 1191611

ヒューマンステージの 選考対策

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