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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンステージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.1社員・管理職3.4やりがい4.2福利厚生2.7スキルアップ3.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンステージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に...続きを読む(全87文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかりとあったわけではないので特に身についたスキルなどはありません、もう少し研修がしっかりしていると良か...続きを読む(全84文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションツールとしてZOOMを利用されることが多く、ZOOMを使った研修が頻繁に行われるようになってきている。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。知識もないまま現場で働くので疑問と不安を抱えながらの勤務になります。
質...続きを読む(全179文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者等は自由にやらせてもらえる社風が合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業してから30年以上の企業ですが、教育...続きを読む(全186文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にいい上司に巡り合いました。
人生で一番尊敬できる上司です。
他拠点からの遠隔での管理体制でしたので、お会いして話すことは少なかったです...続きを読む(全188文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこう自発的にやらしてもらえる。そこまで管理されていない。論理的な返答が出来れば、あまり口出しされない。社員の仲がけっこういい。見えないと...続きを読む(全206文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職に関してはある程度マニュアルが充実しているので、仕事に慣れやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全180文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やOJTなどがあると求人票に書いてあるが、そんなものは一切ない。また、パソコンも支給されない。3ヶ月ほど経っても支給されないケースもある。最初は研修...続きを読む(全151文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録後各自のスキル・キャリアにあった求人を紹介していただけると思います。
私は、携帯の修理業務をする派遣先でしたが、未経験で不安だったのですが、
わ...続きを読む(全178文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあるにはあったが、2日間のみ。
本当に基礎的なマナーのみ。
営業などのノウハウは特になかったと記憶している。
支店勤務だと、直属の上司によっ...続きを読む(全162文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどないといってよい。OJTによる研修となり、数回上司と同行した後は個人行動となる。
上司は在籍年数も浅く、営業スキルもそれほど高くない方が...続きを読む(全151文字)

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、特にこれっと言ったものはありません。配属支店において、とにかく責任者と同行して肌で覚えていくいわゆる、たたき上げというやつです!。
責任者次第...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンステージの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)

ヒューマンステージの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンステージ株式会社
フリガナ ヒューマンステージ
設立日 1987年1月
資本金 2億2250万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 高田幸喜
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
電話番号 06-6282-1357
URL https://www.human.or.jp/
NOKIZAL ID: 1191611

ヒューマンステージの 選考対策

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