ヒューマンステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
webラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社から派遣されている同じ業務をしている人よりかなり給料が低めに設定され...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)

【良い点】
若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)

【良い点】
出来るようになるかならないかのうちから次々覚えることがあったので、同じことの繰り返しに飽きる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度や教育体制が整っており、未経験でも安心してスタートできる環境でした。ブランドごとの商品知識だけでなく、接客マナーやタッチアップ技術ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
転職せずに色々な職場を経験できることくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修という名の、派遣社員です。
周りに営業に上がっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前はスキルアップ研修等がもっと充実しているかと思ったが、実際には就業開始前に半日程度あったのみだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得の補助金が出る。冊子を買う時に担当者にいえば年2万円は負担してくれる。
勿論冊子だけではなく、授業という形でリモートで資格勉強をする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりよく知らないが、月に何回か資格支援の講演会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会を開いてくれるが、現場を休ま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
誰でも資格を取得できる研修があるが、CCNAは難しいので、上位研修行きたいならLPICクラスに行ったほうがいいと思う。
上位研修はほとんどが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験者はどの資格を取るべきか、というのは明確に示されているので学習目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
学びの時間が多く取らせてもらえると感じました。（合計3ヶ月）
2ヶ月のインプット期間においても、メンターがついており、学習が滞らないかのチェ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
手を挙げればきちんと体制を整えてくださる文化だと思います。自主性によるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく思うこ...続きを読む(全85文字)