この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは就業した企業さんにもよると思いますが、有給はしっかり取れます。私の仕事は忙しさに波があり、有給がとれない月もありますが、営業担当さんから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限揃えています。
普通の会社の保険の加入と変わらないです。
試用期間の3ヶ月は加入していないので自分で年金などを支払う必要があります。
特...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤もなく、残業も同業他社と比べると少ない。産休・育休を取得しやすく復帰率も高い。復帰後の時短勤務も可能なので、女性にとってはかなり働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、産休や子供の都合に合わせての休暇は取りやすい。短時間勤務の社員も多く、女性には将来的に働きやすい環境ではないかと思う。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録をするときには当然都合の良いことを言ってきます。
気になったことは登録前にリストア...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
環境は良く、初めて営業するにはいい。
まあ支店にもよるが。
ほぼみんな中途なので、仲良くはなれる。20代ばかりで、これからっていう会社。
また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人目標がないので、数字に終われることはないのでプレッシャーは特に感じない。しかし、実績がないと社歴が長くても給与は下がるいっぽう。実績を造っ...続きを読む(全279文字)
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福利厚生としたものはほとんどありません。各種保険、退職金(3年勤務以上に支給)ぐらいしかありません。レクレーション(ゴルフコンペ、カラオケ大会)に関しては...続きを読む(全151文字)
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最低限の人数で回しておりました。面接受付担当が休むと営業にも支障がでるため、有給も取りづらく風邪や急な用事などでも休みづらかったです。年休・有給ありますが...続きを読む(全160文字)
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基本的に派遣契約。クライアント出向先での業務。そんなに制度が整っていた感じはしない。よくある派遣形態での就業。基本出向先への苦情を上申してもそんなに改善さ...続きを読む(全150文字)
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労働時間・残業が改善された。以前よりは働きやすい環境。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークに有給がとれ休みが多くなった。育児休暇をとる方が多い。女性なら...続きを読む(全150文字)
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土日休みと言っても平日の強制飲酒があるので体がきつい。さらに会長(社長時代も)の運転手や荷物持ちでこきつかわれる。軍隊のように上司が恐怖で下を押さえつける...続きを読む(全151文字)
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入社した頃(平成14年)から~平成19年ぐらいまでは残業も多く、しかもサービス残業でした。
社員の役職の上がり下がりが激しく、人の入れ替わりも激しいため取...続きを読む(全166文字)
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社内での飲み会や、バーベキュー等が多く、仲の良い社風。
住宅補助は、兄弟会社に不動産会社があり、そちらの物件か、借り上げ物件。
事務職での育児休業実績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
理由があれば特にトラブルもなく円満退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で精神的なプレッシャーがかなりきつか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客やス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初任給はあまり良くなかった。
成果を上げればすぐに昇進できた。
現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のイベントが多か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果を上げればすぐに昇進出来るが、その逆もまた同じだった。現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても特に変わる事がないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規顧客から受注をとれた時は大変嬉しく、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規開拓がメインになる。とにかく会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社にすごく明るい未来を感じた。
社会や登録したスタッフなど、働く人々に対して大きく貢献できると思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制で休みは多くワークライフバランスはとても整っていた。
休みが取りたい時も取らせていただけてありがたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月3万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か恩恵を受けた覚えがない。制度があったのか記憶にない。派遣社員にとってもそうであった筈...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。基本的な福利厚生はあったが、有給等の取得は派遣先店舗の状況により大きく異なってくると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年二回の健康診断がございます。
自宅から近い健康センターの予約をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮とは言え予約日を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代(手書きのタイムシート)は15分単位の記入で、14分未満は切り捨てです。また、今はあるか分かりませんが週1の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかった。現在は変わったかもしれないが転職先の同僚が皆退職金を少なからずもらっているのにDCすらなく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが暦通りなので多い。有給もきちんと取れる。
福利厚生に関しては不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないのは気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒には奨学金返還補助あり、利用していた場合には額面以上の給料が発生するため、業務内容に不満がなければ一考の余地がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年健康診断を受けられる。オプション項目も対象年齢などによって安くつけられる。協会けんぽなのが少し残念。続きを読む(全58文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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