ヒューマンステージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材管理という業務上発生する突発的な業務に理解がなく、出来ないのはお前が悪いとサービス残業が当たり前続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人間の飲み会などはあるが、会社としてのイベントはない。個人的なお付き合いをしたくないひとにはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事終わりに従業員は無料で温泉に入ることができるため、仕事を頑張ったあとゆっくりと癒されてから帰ることができる。また、半額券が月に2枚貰える...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2万の家賃補助
5000円の誕生日プレゼント
【気になること・改善したほうがいい点】
事前連絡なしの給与変更（マネジメント層はあまり関係ない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容はイマイチ。魅力的なものはない。福利厚生システムを有効活用できている人を聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。特に持株会は20%の下駄をはかせてくれるため、株価の変動に影響をあまり受けないレベルで、投資することが出来るのは大いな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内研修、試験関係が充実していてサービスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
受講方やサービス関連の利用方法があいまいで一度も使っ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
条件によっては家賃補助が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件がかなり厳しい印象なので、条件の緩和か無条件で家賃補助を出し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
IT企業の最低限の福利厚生はある。
引越し補助はかなり助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を地域とかレオパレスで縛るのはや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月15万限度の交通費は出る。配偶者・扶養家族手当はあるし、目減りはしたが住宅手当もあるし、わりとよい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職金制度無しで、代わりに企業型確定拠出年金が採用されている。あとは最低限の福利厚生内容。住宅手当も会社都合の転勤以外はなし。続きを読む(全69文字)