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【良い点】
webラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社から派遣されている同じ業務をしている人よりかなり給料が低めに設定され...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンステージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンステージの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.2
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.7
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3.0
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ヒューマンステージの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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ヒューマンステージの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
これは就業した企業さんにもよると思いますが、有給はしっかり取れます。私の仕事は忙しさに波があり、有給がとれない月もありますが、営業担当さんか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最低限揃えています。
普通の会社の保険の加入と変わらないです。
試用期間の3ヶ月は加入していないので自分で年金などを支払う必要があります。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤もなく、残業も同業他社と比べると少ない。産休・育休を取得しやすく復帰率も高い。復帰後の時短勤務も可能なので、女性にとってはかなり働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、産休や子供の都合に合わせての休暇は取りやすい。短時間勤務の社員も多く、女性には将来的に働きやすい環境ではないかと思う。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録をするときには当然都合の良いことを言ってきます。
気になったことは登録前にリスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
環境は良く、初めて営業するにはいい。
まあ支店にもよるが。
ほぼみんな中途なので、仲良くはなれる。20代ばかりで、これからっていう会社。
ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人目標がないので、数字に終われることはないのでプレッシャーは特に感じない。しかし、実績がないと社歴が長くても給与は下がるいっぽう。実績を造...続きを読む(全279文字)
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福利厚生としたものはほとんどありません。各種保険、退職金(3年勤務以上に支給)ぐらいしかありません。レクレーション(ゴルフコンペ、カラオケ大会)に関して...続きを読む(全151文字)
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最低限の人数で回しておりました。面接受付担当が休むと営業にも支障がでるため、有給も取りづらく風邪や急な用事などでも休みづらかったです。年休・有給あります...続きを読む(全160文字)
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基本的に派遣契約。クライアント出向先での業務。そんなに制度が整っていた感じはしない。よくある派遣形態での就業。基本出向先への苦情を上申してもそんなに改善...続きを読む(全150文字)
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労働時間・残業が改善された。以前よりは働きやすい環境。夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークに有給がとれ休みが多くなった。育児休暇をとる方が多い。女性な...続きを読む(全150文字)
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土日休みと言っても平日の強制飲酒があるので体がきつい。さらに会長(社長時代も)の運転手や荷物持ちでこきつかわれる。軍隊のように上司が恐怖で下を押さえつけ...続きを読む(全151文字)
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入社した頃(平成14年)から～平成19年ぐらいまでは残業も多く、しかもサービス残業でした。
社員の役職の上がり下がりが激しく、人の入れ替わりも激しいため...続きを読む(全166文字)
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社内での飲み会や、バーベキュー等が多く、仲の良い社風。
住宅補助は、兄弟会社に不動産会社があり、そちらの物件か、借り上げ物件。
事務職での育児休業実...続きを読む(全195文字)
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ヒューマンステージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材管理という業務上発生する突発的な業務に理解がなく、出来ないのはお前が悪いとサービス残業が当たり前続きを読む(全70文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
休憩室が明るくきれいで使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと思う。学習支援もあったし、それをきっかけにキャリアコンサルタントの資格をとった先輩もいた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限のものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、上がりにくいわりに福利厚生に還元されていることもないので
特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度としてはボーナス期になると上長との面談があり、自己評価と上長評価で次期に何に頑張ればよいかが見えるのはいいことだと思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったことくらいでしょうか。節約できてよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが使用できる制度があると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家族がいる人にはいい。家族手当や子ども手当があったので結構給料が上がっていた。県外に行くと出張費もつくのが大きかった
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇の取得のしやすさ、男性育休は推奨していることもあり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金等はなく...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと改悪されていっている印象ではあった。
休暇と名のつくものは結局のところ有給休暇の名前を変えただけのもの...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできます。福利厚生は一切ないです、住宅補助等もないので、一人暮らしの私は夜食をしていました。やっていくうち...続きを読む(全123文字)
ヒューマンステージの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンステージ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億2250万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田幸喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6282-1357 |
| URL | https://www.human.or.jp/ |
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