この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がたくさんいる場所だったので、周りの方がお母さんみたいによくしてくれました、派遣の方がたくさんいるところに配属されたので居ずらさはありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、非常に活躍しています。
意欲的な人は男女問わず、昇進しています。
また、産休育休は私が知る限り100%取得しています。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休取得率が高く、時短復帰される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性役員比率が高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の人を解雇するのはやめた方がいいと思います
優秀な営業ほど、すぐに辞めていき
その皺寄...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の割合は高かった。おそらく半数以上は女性ではないかと思う。また管理職も女性がいた。とはいえ昇給・降格が頻繁にある会社だったため、管理職だっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休取りやすそうなイメージがあるはありました。取ってる人は多かったです。時短の方は事務の方も営業の方もいたので復帰後は働きやすそうだった。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりしています。
育休をとって復帰する社員も多いです。時短勤務もできるので、復帰した社員は営業・コーディネーターで働き続け...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
30分前に出勤して掃除をしなければいけませんが、基本残業はないのでプライベートは充実できます。その時間をキャリアアップのために色々学ぶために使...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員については女性の割合が高く、女性役職員も多く存在します。数字をあげれば男女関係なく昇進のチャンスがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、優しい方が多い為、働きやすい職場だと思います。
また若くて、綺麗な女性が多いので、男性にとっては嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性女性関係なく実績が全ての要因を決定します。ですが、それを踏まえても全てを決めるのは創業者でもある代表取締役会長であるため、機嫌一つで良くも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が交代したことによりこれまでとは社員満足度が高まってくると思われる。
人間関係は非常に良いと思う。
社員の年齢が低く打ちとけやすい
...続きを読む(全168文字)
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女性の社員も多く、女性で管理職についている人も大勢いますので、上を目指している人には働きやすい職場の可能性がある。しかし、産休、育休は支店の成績により取得...続きを読む(全164文字)
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産休・育休制度を利用する社員が多く、復職している社員も非常に多いです。復職後は短時間社員として勤務ができる点や雇用形態を変更し週3日の勤務をしているパート...続きを読む(全312文字)
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出産・育児に対してとても理解のある企業です。一つ一つの支店の人数は少ないにもかかわらず、産休促進をしてくれます。復職の際に、勤務時間の変更や雇用形態の変更...続きを読む(全157文字)
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育児休暇や産休等もあります。
私がいた頃にいた人で、出産が3人年子で出産が続き、産休したかと思えばまた産休に入っていた方がおられました。
時間にきっちり...続きを読む(全158文字)
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派遣社員は女性が多いため、社内営業職にも女性が多数活躍しています。業務での実績があがれば、昇格等実践されていることもおおいですが、実績を上げたり、部下を管...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
理由があれば特にトラブルもなく円満退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で精神的なプレッシャーがかなりきつか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を上げればすぐに昇進出来るが、その逆もまた同じだった。現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても特に変わる事がないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社にすごく明るい未来を感じた。
社会や登録したスタッフなど、働く人々に対して大きく貢献できると思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
初任給はあまり良くなかった。
成果を上げればすぐに昇進できた。
現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のイベントが多か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新規顧客から受注をとれた時は大変嬉しく、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規開拓がメインになる。とにかく会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客やス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制で休みは多くワークライフバランスはとても整っていた。
休みが取りたい時も取らせていただけてありがたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務職での正社員なら、管理職になれるので、かなり待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性と役割が結構はっきりして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務職の人は仕事しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業の経歴がある人だといいが、初めての営業がこの会社なのは辞...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女平等に扱っているように見える。
特に働きづらいとも感じないだろうが、秀でているわけではないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境と言える。7割ぐらいは女性の雇用であると思われる。生理休暇もある。有給休暇も取得しやすいため予定や先の体調に合わせて行動し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の男女格差はなく、女性でも活躍は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の汚なさ(古さ)
男性が多いので、環境整備に女性目線がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさについて気になったことは特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
雇用形態は様々ですが女性社員が多く働いていました。私が配属された部署、また関わる人の中で男女共に嫌な人は居らず、皆話しやすかった。
特別休暇(...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が中々入ってこないので女性にも入ってきやすいような環境作り、福利厚生が整ってほしいなと思いました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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