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ヒューマンステージ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンステージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ヒューマンステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマンステージの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はセクハラもあった。...続きを読む(全83文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がたくさんいる場所だったので、周りの方がお母さんみたいによくしてくれました、派遣の方がたくさんいるところに配属されたので居ずらさはありま...続きを読む(全81文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、非常に活躍しています。
    意欲的な人は男女問わず、昇進しています。
    また、産休育休は私が知る限り100%取得しています。
    ...続きを読む(全177文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休取得率が高く、時短復帰される方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ男性役員比率が高い。続きを読む(全65文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休中の人を解雇するのはやめた方がいいと思います
    優秀な営業ほど、すぐに辞めていき
    その皺...続きを読む(全218文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合は高かった。おそらく半数以上は女性ではないかと思う。また管理職も女性がいた。とはいえ昇給・降格が頻繁にある会社だったため、管理職だ...続きを読む(全226文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休取りやすそうなイメージがあるはありました。取ってる人は多かったです。時短の方は事務の方も営業の方もいたので復帰後は働きやすそうだった...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度はしっかりしています。
    育休をとって復帰する社員も多いです。時短勤務もできるので、復帰した社員は営業・コーディネーターで働き続...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30分前に出勤して掃除をしなければいけませんが、基本残業はないのでプライベートは充実できます。その時間をキャリアアップのために色々学ぶために...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員については女性の割合が高く、女性役職員も多く存在します。数字をあげれば男女関係なく昇進のチャンスがあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよりますが、優しい方が多い為、働きやすい職場だと思います。
    また若くて、綺麗な女性が多いので、男性にとっては嬉しいです。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性関係なく実績が全ての要因を決定します。ですが、それを踏まえても全てを決めるのは創業者でもある代表取締役会長であるため、機嫌一つで良く...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の不動産関連職 正社員

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    【良い点】
    社長が交代したことによりこれまでとは社員満足度が高まってくると思われる。
    人間関係は非常に良いと思う。
    社員の年齢が低く打ちとけやすい...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の社員も多く、女性で管理職についている人も大勢いますので、上を目指している人には働きやすい職場の可能性がある。しかし、産休、育休は支店の成績により取...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休・育休制度を利用する社員が多く、復職している社員も非常に多いです。復職後は短時間社員として勤務ができる点や雇用形態を変更し週3日の勤務をしているパー...続きを読む(全312文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産・育児に対してとても理解のある企業です。一つ一つの支店の人数は少ないにもかかわらず、産休促進をしてくれます。復職の際に、勤務時間の変更や雇用形態の変...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    育児休暇や産休等もあります。
    私がいた頃にいた人で、出産が3人年子で出産が続き、産休したかと思えばまた産休に入っていた方がおられました。
    時間にきっち...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員

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    派遣社員は女性が多いため、社内営業職にも女性が多数活躍しています。業務での実績があがれば、昇格等実践されていることもおおいですが、実績を上げたり、部下を...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンステージの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    webラーニングがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社から派遣されている同じ業務をしている人よりかなり給料が低めに設定され...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
    前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)

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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
    上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
    土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
    賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンステージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の管理という特性上、突発的なトラブルが発生することがある。夜勤スタッフが担当にいると、早朝・深夜でもトラブル対...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ゼネラルサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)

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    RI株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
    企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アネムホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リンクスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
    特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)

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    日祐メーリングサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)

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    ヒューマンステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンステージ株式会社
    フリガナ ヒューマンステージ
    設立日 1987年1月
    資本金 2億2250万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 高田幸喜
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    電話番号 06-6282-1357
    URL https://www.human.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1191611

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