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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)
ヒューマンステージ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制で休みは多くワークライフバランスはとても整っていた。
休みが取りたい時も取らせていただけてありがたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
鹿児島では数少ないWEB制作の仕事であり、時給も高く設定されていたため積極的に応募した。
これからも鹿児島を盛り上げていただきたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新聞社での勤務で速報記事を出したりコンテンツを作成したりでとてもやりがいのある仕事をできた。
今でも貴重な経験だと感じている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各支店予算を達成しないと、評価されません。ましてや主要都市だと予算の組み方が尋常じゃ無い位高いので達成出来ません。
なのでら評価されずに給料...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
必要最低限だったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で派遣されている身でしたが
入るまでは頻繁に連絡が来て色々...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中の人を解雇するのはやめた方がいいと思います
優秀な営業ほど、すぐに辞めていき
その皺...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人の裁量を優先してくれる、その上で失敗しても売上未達でも詰められる事はない。人情あふれる会社で、個人の心まで見てくれる。
派遣の仕事は大変...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。知識もないまま現場で働くので疑問と不安を抱えながらの勤務になります。
質...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限揃えています。
普通の会社の保険の加入と変わらないです。
試用期間の3ヶ月は加入していないので自分で年金などを支払う必要があります。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験者等は自由にやらせてもらえる社風が合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業してから30年以上の企業ですが、教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で帰る時間はコントロールできます。チームワークがいい支店であればそれに越したことはないと思いました。
休みは一般的だと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休取りやすそうなイメージがあるはありました。取ってる人は多かったです。時短の方は事務の方も営業の方もいたので復帰後は働きやすそうだった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売上のいい支店にいれば給与は高い。本当に売上のいい支店のみ。インセンティブのパーセンテージは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最低限という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入社したのですが
派遣先が紹介予定派遣の仕組みが分かってない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は同業界でも少ないです。
支店によるが、毎日定時で帰ることもできます。営業は直行直帰もできるので、自分で自由に調整できます。
【気になる...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンステージ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億2250万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田幸喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 06-6282-1357 |
| URL | https://www.human.or.jp/ |
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