この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材管理という業務上発生する突発的な業務に理解がなく、出来ないのはお前が悪いとサービス残業が当たり前続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の管理という特性上、突発的なトラブルが発生することがある。夜勤スタッフが担当にいると、早朝・深夜でもトラブル対応...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業のみならず個人の情報収集難易度も下がり、競合も多く、自社でも派遣事業も増えている現代、将来性はかなり不安と感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業と人材のマッチング達成にやりがいと達成感がある。しかし事前の面談・面接・責任説明をいくら行っても突然の音信不通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規顧客から受注をとれた時は大変嬉しく、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規開拓がメインになる。とにかく会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
理由があれば特にトラブルもなく円満退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で精神的なプレッシャーがかなりきつか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社にすごく明るい未来を感じた。
社会や登録したスタッフなど、働く人々に対して大きく貢献できると思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給はあまり良くなかった。
成果を上げればすぐに昇進できた。
現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のイベントが多か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全国的に人手不足は続いており、今後も成長していくのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎず顧客やス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果を上げればすぐに昇進出来るが、その逆もまた同じだった。現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても特に変わる事がないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制で休みは多くワークライフバランスはとても整っていた。
休みが取りたい時も取らせていただけてありがたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
鹿児島では数少ないWEB制作の仕事であり、時給も高く設定されていたため積極的に応募した。
これからも鹿児島を盛り上げていただきたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新聞社での勤務で速報記事を出したりコンテンツを作成したりでとてもやりがいのある仕事をできた。
今でも貴重な経験だと感じている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに関しては土日祝休みで、年末年始や夏季休暇等もしっかりあります。年間休日も130日程度ありますので、不満はありません。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与が年一回だけではなく、何四昇給のタイミングがあります。
営業成績だけではなくそこに至るプロセスや課程も尊重しています。
結果が必ず伴わなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、非常に活躍しています。
意欲的な人は男女問わず、昇進しています。
また、産休育休は私が知る限り100%取得しています。
ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に人が良い方が多いです。社員の中でハラスメント等はなく、良い意味で気を使っており、働きやすい雰囲気を作っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事担当者と話が出来る機会が多く様々な価値観を仕入れることが出来、企業人事の相談を受けた際は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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