ヒューマンステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
webラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社から派遣されている同じ業務をしている人よりかなり給料が低めに設定され...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い方が多く、積極的な方が多いので合う人は合う
上司も基本的にいい人が多いため、そこまで人間関係は悪くない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約社員やパートを含め、事務員の人数が多いため有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断りづらく遅くなる日はめっちゃ遅い続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はどのような接客をしたらお客様に満足頂けるのか、言葉遣い、作法など知らないことを多く学べる事をとても期待していた。非日常感を味わっても...続きを読む(全373文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーション能力はあるので個々でしゃべる分には楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の飲みやランチが禁止さ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:大規模な案件に携われるから。
ギャップ:多岐に渡る業務が多く、専門的なスキルの確立は難しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職ではないので事務希望の方はおすすめいたしません。
担当物件をもち清掃員の管理やオーナーとの連絡をとることが大変です続きを読む(全66文字)

【良い点】
初めは下処理や洗い物ばかりなので、一から基礎を学ぶには良い。
通勤は慣れるまで少し面倒だが、慣れてしまえば気分転換にはちょうど良い。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後の新入社員研修を受けたが、人によっては毎日残業し、月20時間以上している人を見かけた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
説明会と実際に働いてみての業務内容と働く環境が全然違った。でもこれは説明が悪いわけでなく、配属された現場で求められる業務内容が違うため運要素...続きを読む(全121文字)

【良い点】
引越し補助がめっちゃいい。
上位研修行けば、未経験者でも職歴になる案件は出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の申請がわか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サービスの性質上仕方ないが転勤はそこそこあると考えた方が良いでしょう。
独り身で友達が少なければ様々な土地を見ることができて良いと感じました。続きを読む(全77文字)