この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の管理という特性上、突発的なトラブルが発生することがある。夜勤スタッフが担当にいると、早朝・深夜でもトラブル対応...続きを読む(全85文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンステージ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の管理という特性上、突発的なトラブルが発生することがある。夜勤スタッフが担当にいると、早朝・深夜でもトラブル対応...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日休み。
社内イベントが無ければ休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが決まらない時はたまに休日出勤が発生した。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制で休みは多くワークライフバランスはとても整っていた。
休みが取りたい時も取らせていただけてありがたかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みに関しては土日祝休みで、年末年始や夏季休暇等もしっかりあります。年間休日も130日程度ありますので、不満はありません。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日休み)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りやすい会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元々派遣としての経験がなかった私に、コーディネーターの方がしっかり派遣のメリットデメリットを教えてくださいました。
そして、私の要望やスキルを...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で帰る時間はコントロールできます。チームワークがいい支店であればそれに越したことはないと思いました。
休みは一般的だと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
9:00~18:00の時間内に帰ることが可能。残業を強制する風潮はない。だが日中営業に集中したら事務仕事が夜になるのは必然。しかし事務員がいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は同業界でも少ないです。
支店によるが、毎日定時で帰ることもできます。営業は直行直帰もできるので、自分で自由に調整できます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークバランスは間違いなく取れます。残業、休日出勤はほぼ間違いなく無いです。裁量もある程度任せてもらえるので働きやすいと思います。営業未経験の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各支店の支店長によるかもしれませんが、残業は自分次第。仕事が終われば、定時で帰れました。
オンオフがキッチリしていたので、強制的に残業などはあ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
・派遣社員での勤務のため、定時退社ができる。
・残業代が15分刻みで支給される。
・有給休暇を自由に取得することができる。
・定時で退...続きを読む(全167文字)
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派遣社員募集の時はもちろん、自社募集の求人内容でさえ、嘘を記載している、口先だけの会社。他には何もしてくれない。研修制度は全くなく、契約社員中はパソコンす...続きを読む(全151文字)
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残業は基本ありませんでしたので、プライベートはとても充実していたように思います。だけど、有給などはとても取りにくいため、結婚し出産した際の子どもの急な体調...続きを読む(全158文字)
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支店により差はありますが比較的に同業他社に比べ残業は少なめです。特に事務職では家庭がある方も多い為、定時退社する社員も多数います。個人の裁量次第で調整も可...続きを読む(全156文字)
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残業はほとんどない、支店によっても違いますが私の支店はあっても時間以内でしたので、プライベートも充実する事ができました。残業代はあるが申請しなければならな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見合わない業務量のため退職・休業の連鎖発生。そのため業務量が増加、その上現場事情を顧みない新規人材の採用。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業のみならず個人の情報収集難易度も下がり、競合も多く、自社でも派遣事業も増えている現代、将来性はかなり不安と感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材管理という業務上発生する突発的な業務に理解がなく、出来ないのはお前が悪いとサービス残業が当たり前続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業と人材のマッチング達成にやりがいと達成感がある。しかし事前の面談・面接・責任説明をいくら行っても突然の音信不通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社にすごく明るい未来を感じた。
社会や登録したスタッフなど、働く人々に対して大きく貢献できると思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
場数を踏む事で精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり入社数日以外、座学などの教育はなかった。あくまで先輩社員に同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規顧客から受注をとれた時は大変嬉しく、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規開拓がメインになる。とにかく会...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性に対しては当たりも弱く、採用される人数も多いため働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラもあった。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は海外への社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での飲み会が多く、本社の営業は基本全員参加。徹底的に飲まされる。
ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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