ヒューマンステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
webラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社から派遣されている同じ業務をしている人よりかなり給料が低めに設定され...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は保険完備や交通費支給がある程度でほかは特にない。
賞与もないためせめて残業代でも出ると良いと思う続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られている方は多くいるため、女性にとっては働きやすい環境ではある。
時短や週4勤務をされている方も多い続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、その癖派遣スタッフからは業務時間外にも連絡はくるため対応は必要。常に社用携帯を持ち歩かないといけ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業自体はほぼないが、派遣スタッフからは業務時間外にも連絡が来ることはある。
土日祝、早朝や夜にかかってくること...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価になるのかどうかが不透明。
前年より数字をあげたとしても給与が上がらないこともあり、数字の低い支店...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと少しは変わるとは思いますが、主任クラスまでだと給与もあまり変わりません。全体的には給与は低いですし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取得している事務員さんはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して分かったことは会社から男性には社章が配布...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分で営業方針やスケジュールは決められるので、自主的に動けるのであればやりやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対し、セクハラ行為を行ってくるスタッフが稀にいるため、事前面談・就業開始後も注意が必要である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
一般社員の先輩方は、丁寧に様々な業務を教えて下さった。また、配属先の店長次第では、厳しくも成長の為の教育がしっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことなんて考えてません
自分がどう責任を取らないようにするかしか考えていない印象ですので自分の身は自分で守...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができておらず、同じ質問例えば転勤できますか？→できません。理由は○○のためです。などと理由も述べたにも関...続きを読む(全198文字)

【良い点】
求人紹介・キャリア相談・スキルアップ研修などのサポートが手厚い
登録時のカウンセリング、スキルチェック、面接対策、就業中のフォロー、定期研修...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
遅刻者が割と少ないのでしっかり管理されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の喫煙が酷く書類を受取に行くだけで健康を...続きを読む(全85文字)