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立建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に立建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

立建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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立建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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立建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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立建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの昭和的な風潮がまだ残っていると感じます。若手にとっては発言しづらい雰囲気になることがあります。また、必...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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立建設の 他のカテゴリの口コミ

立建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、現場や上司によってかなり差があると感じます。工程に余裕がある現場では比較的休みも...続きを読む(全197文字)

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立建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均より低め、昇給も限定的
年収面についてはやや不満が残りました。
同業他社と比較しても基本給が低く、手当も限定的な印象です。賞与...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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立建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じてスキルを磨ける環境が整っており、若手でも責任ある業務を任される機会が多かったです。上司や先輩も丁寧に指導してくれるため、安心して...続きを読む(全135文字)

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立建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は地元に根ざした企業で、地域密着型を長年貫いています。地域内での信頼は厚く、地元では一定のブランド力があります。そのため、安定した業...続きを読む(全178文字)

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立建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限、特に、資格手当、家族手当などが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上の独自制度はほとんどありません。...続きを読む(全99文字)

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立建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり 達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出ないこと。 ほぼ毎日残業してても残業代...続きを読む(全219文字)

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立建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いときから、現場での仕事を任されるので、やりがいを感じられます。施工図なども外部発注していないし、監督自ら墨出もするので、建物の仕組みをよ...続きを読む(全184文字)

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立建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を身に付けるにはよかったと思います。納まりから現場の進め方までスパルタですが成長できたと思います。
5年しないうちに現場を任され代理人と...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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立建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つ一つの現場状況を担当者だけでなく、上司も細かく把握してるので会社的なサポートはすばらしい。対社内に対しての対応、書類等は多いが、こだわり、信念といっ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティネオメイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、派遣社員ではありましたが、時給が比較的高く、大手企業で働けるという安心感があったためです。職場環境や業務内容にも期待して...続きを読む(全214文字)

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浅海電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学での会社説明会の時に、人事の方からは土日休みと言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日が異なる事をお伝え...続きを読む(全89文字)

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建装工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良い。また、残業も比較的少ないほうだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中東情勢による材料不足で、現場が稼働できずに若...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なだけあって研修から福利厚生、社員へのサポートは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の年は職人志望であっても会社都合...続きを読む(全116文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くなかったですよ
変に裏切られたり嘘はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ期待以上はないですね
残業しなければ大変さに対...続きを読む(全93文字)

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朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社するも前職と同額の年収600万円を希望した。了承されたので、いざ入社すると年収が400万円代に激減して住...続きを読む(全153文字)

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三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所は基本的に選べないと思っていた方が良い。都会は忙しいが、田舎だから楽ということでもない。どこでも一定以上...続きを読む(全80文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃフレンドリーで、嫌な人はそこまでいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、そのノリに合うかどうか、スト...続きを読む(全113文字)

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株式会社巴コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していそうだった。そうそう仕事が無くなることは無さそう。新卒の研修は結構しっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井ホームは、住宅業界の中でもブランド力が高く、お客様からの信頼を得やすい点が大きな魅力だと感じました。特に「木造でありながら高い性能とデ...続きを読む(全556文字)

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立建設の 会社情報

基本データ
会社名 立建設株式会社
フリガナ リュウケンセツ
設立日 1957年3月
資本金 4億5929万6000円
従業員数 90人
売上高 60億4904万3000円
決算月 3月
代表者 井上浩二
本社所在地 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末269番地の6
電話番号 079-297-2130
URL https://www.ryukensetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1536517

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