22卒 | 京都産業大学 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】福利厚生などの説明の後に、GDが始まりました。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】トラベルコーディネーターとは【グループディスカッションの流れ】分けられたグループの学生同士で話し合い、最後にまとめの発表がありま...
2022卒の京都産業大学の先輩が大阪エムケイ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒大阪エムケイ株式会社のレポート
公開日：2021年8月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官3
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初は、福利厚生などの説明があり、その後GDをしました。
グループディスカッションの流れ
話あったあと、まとめて、別のグループと発表しあいました。社員の方は一名おり、カメラはオフで様子を見ていました。
雰囲気
学生同士皆穏やかに話し合えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
TCとはどのようなものか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の意見を聞いたときの反応や、話を振られたときの対応、コミュニケーション能力と人との接し方を見られていたと思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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大阪エムケイの 会社情報
| 会社名 | 大阪エムケイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカエムケイ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 代表者 | 青木義明 |
| 本社所在地 | 〒557-0061 大阪府大阪市西成区北津守2丁目1番21 |
| 電話番号 | 06-6453-5489 |
| URL | https://www.mk-group.co.jp/osaka/ |
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