【企業研究を武器に差をつけろ】【22卒】大阪エムケイの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17012（京都産業大学/女性）（2021/8/6公開）

拘束時間が長い点が気になり辞退しました。

内定者交流会

内定をいただいたあとも、他の企業の選考状況に合わせて、内定承諾の期限を設けてくれました。納得するまで続けさせてくれる感じでした。

基本的に企業のことを理解し、コミュニケーション能力があり、明るく、相手を思いやれる人間であることをアピールできればいいと思います。自分の意見を伝えることができ、相手の意見も素直に聞くことができる姿勢を見せることが大事だと思います。また良い面だけでなく、ネックな部分も理解し、それでも自分はこのように対応することができる、耐えることができるというようなところも見せることができれば少し、プラスに働くと思います。

企業研究をきちんとして、企業に合わせた回答ができているかが、出る人と出ない人の違いだと思います。企業がどのような人間を求めているのかくみ取り、それに合わせたエピソードなどを用意して話した点が良かったのではないかと思います。

自分の意見を述べる力だけではなく、相手への反応の返し方なども見られているので、そこのところは注意し、自分のことだけで精一杯になることのないように注意が必要だと思います。GDなどでも同じ就活生に丁寧に接すれば良いと思います。

内定者交流会のお知らせが何度か届きました。