水金工事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職種にもよりますが、全体的に残業は少ない傾向にあるので、
家庭との両立は図りやすいと思います。
また、定期的に社内会議の場で残業時間に対する共...続きを読む(全128文字)

【良い点】
様々な福利厚生制度を導入しており、社員も活用しています。
愛知県の健康経営推進企業や、休み方改革マイスターなど、各種認定制度にも登録しており、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
東邦ガス認定の民間資格から始まり、各種の付随資格や国家資格など、地震の成長に併せて様々な資格取得にチャレンジできます。また、資格取得補助制度や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
専門的な知識がなくても始めれるところです。入ってからどんどん覚えていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じことの繰り返し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他と比べるといいほうじゃないかなとおもいます。基本的に年々上がっていくので安定したお給料がほしい人にはぴったりかなとおもいます。ボーナスも会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
労働時間が基本的には定時で終わる。家庭がある従業員は急な用事や都合を聞き入れてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食を取れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手の会社から仕事をもらっており、各仕事の作業単価が高いのか、入社直後の給料でも少なくない給料はもらえていた
ボーナスは少ないが、その分月々の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からない状況での仕事が続いており、その為か職人との幾度となく衝突があった為、退職を決意した
職人さんは多数ベテラ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
始業時間から定時内の時間まで自分で行動を決めて行動する事ができ、自主性がある程度は尊重されていた
職人さん同士はとても仲がいいように思えた
休...続きを読む(全275文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)