生和コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
設計・監理要員のなかでも、建築ＡＤは、一定部分以上の評価もあり、そこは実力・成果主義である。成果を上げた分だけ評価も高くなることから、やりがい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部に所属しておりましたが、賞与は0.7ヶ月分が2回、資格手当や家族手当が全くありません。
歩合給は頻繁に変更...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はいたって単純、成果を出せばそれだけ多くの収入を得ることができる。また商談を進めていく中で営業としてのスキルアップにもつながる。業界未...続きを読む(全304文字)

【良い点】
成績さえ出せば年収1000万も可能かもしれないので年収1000万を目指している人なら考えてもよいかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
歩合率が高いので、1件契約をすると（契約金額にもよりますが）数百万円のインセンティブを得る事ができます。ビッグオーダーを1件契約するか、年間2...続きを読む(全419文字)

【良い点】
成果報酬が大きいです。契約に至ることが出来たら1000万円の年収になる可能性が高いのもこの仕事の魅力です。成果を毎年上げていったら、しっかりと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブが高く、契約を取れたら年収があがる。基本給がある。上司から案件を任せられる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも評価制度が曖昧の為､声を大にして自己アピール出来れば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他社と比較し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無実績の期間でも、生活できるレベルの収入は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ていない営業マンが、早々に営業から...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のキツさ、難しさを考慮すると貰っている方ではないかと思います。しかし他社の同期と比較してしまうともっと欲しいと思ってしまいます。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約を取ったら取るだけ歩合がもらえます。
マンションだと3億を超えることが多いので、貰える歩合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員同士は支店を越えても割りと仲が良いと思う。ただ縦の繋がりは微妙。管理部門に目をつけられないようにこっそりと仕事をしている。残念ではあるけれ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業会社ですので、売れればやはり相当な評価をもらえます。
学歴等は関係ありませんので、やる気と根気、あと運があれば契約する事ができ、コンスタン...続きを読む(全274文字)

【良い点】
頑張った人には正当な評価を頂けます。学歴不問で、誰にでもチャンスがあり、私の支店のトップは高卒です。管理職【課長職】へのステップアップも最短で...続きを読む(全323文字)

【良い点】
営業により契約から受注に至れば、手厚い歩合が支給される。
評価制度については、完全に実力主義である。
半期及び年間の契約件数により、役職が上が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
成果主義が徹底されており、会社が与えるノルマをクリアできれば、1000万円プレイヤーになることも十分可能である。また他の土地活用会社と比べても...続きを読む(全156文字)

【良い点】
結局、契約をあげないと基本給のみ。
ボーナスも昇級もないので難しい仕事です。
営業といえども少しは基本給をあげてもらえたら退職者は少なくなるか...続きを読む(全106文字)

まさにブラック企業。パワハラ、セクハラは普通です。モラルの低い社員が多い。不倫は、ステータスなんでしょうか…。仕事は、やりがいがあります。評価は、お言葉を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
全て自分で行うので、仕事は覚える。やりがいはあると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
給料は安い。仕事は多い。
マンション...続きを読む(全205文字)

営業はただシンプルに結果を出すかどうかで評価されます。地主さんにマンションの建設を提案する仕事なので知識、経験などの自己の能力はもちろん、同業他社や自社の...続きを読む(全275文字)

給与については、若いなりに貰えている反面、1年後の増加する割合が、少なく不満を感じます。昇給額としては、基本給+1000円、残業代+4000円で、計500...続きを読む(全202文字)

新入社員はほとんど給料あがりません。
昇級時期は一年に一回ありますが、4000〜5000円とかです。
22歳の新入社員が10年勤め、32歳の頃にはいくら...続きを読む(全225文字)

営業に関しては、基本給プラス成果給となります。ボーナスはありません。半期に1回、営業大会が行われ、成績優秀者、優秀支店には賞金が授与されます。個人1位で1...続きを読む(全249文字)

会社の考えは契約を取り、歩合で稼ぎなさいというスタンスです。ですので、賞与はありません。また、基本給は無実績が9ヶ月以上続くと最大3万円減額されます。たぶ...続きを読む(全156文字)

成果主義で取ってきた数字によって評価されます。数字を取らないと休めません。
がんばっているアピールも必要で世渡りが上手な人は長続きするかも。
正直転職...続きを読む(全156文字)