この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業なのでボーナスはないですが、契約受注した際のインセンティブはしっかりしているので、契約さえ取れれば全く問題ないと思います。また、入社年齢によりますが、...続きを読む(全157文字)
生和コーポレーション株式会社 報酬UP
生和コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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営業なのでボーナスはないですが、契約受注した際のインセンティブはしっかりしているので、契約さえ取れれば全く問題ないと思います。また、入社年齢によりますが、...続きを読む(全157文字)
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歩合制の会社。取らなければクビ。土日出勤。
月曜日休み。完全実力主義。建物はいいが管理、事業計画に問題点あり。
土地活用は厳しいが他社に比べ健全。
...続きを読む(全178文字)
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独力で達成した業績に対しては、給与としてリターンがある。しかしながら、営業にはボーナスはないことを注意しなければならない。昇進は実力主義の面が強く、30代...続きを読む(全158文字)
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現在の給与は、満足していますが、これから先が心配です。賞与は、臨時給料程度で全然満足できません。昇進昇給については、上司により左右されます。昇進してもそん...続きを読む(全178文字)
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歩合がほとんど。
年収に波がありそうに見えるが意外とそうでもない。
見込み客の中から順番に契約に結びついていっている感じ。
確かに見込み客の発掘に苦...続きを読む(全169文字)
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毎年昇給はあります。現場主任になったら手当ても厚いです。昇格、評価は上司、管理部門、部門長(業者評価も?)など360度評価ですが、現場系は品質管理部門の点...続きを読む(全176文字)
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仕事がハードな割りに薄給です。残業代は付きませんでしたのでサービス残業の多い会社でした。実力主義の会社ですので、精神的に弱い性格の人にはおすすめのできない...続きを読む(全159文字)
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値引きなしの満額受注できれば、報酬は相当良いはずです。ただし、これだけ同業他社もひしめくなかで、そんなにいい契約ができることは非常にまれなケースなので、や...続きを読む(全159文字)
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営業会社なので歩合体系になる。基本給は少ないが契約までいければそれなりに
給与はもらえる。しかし、それだけに地方との格差は大きいのではないかと思う。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に、売り上げは多い方だと思う。資本金も多く、無借金経営が続いているため会社が傾く心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場職に関しては、資格取得奨励や研修が充実しておりスキルアップは見込める方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸マンションに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方である。事務は有給が基本的に使えると思ってもらったら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事は休日出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後のOJTはある方だと思う。それぞれ研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が数十名程度発生する事があり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だと思う。産休や育休制度が整っており、安心して休む事ができる。社内FA制度があり、部門異動がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業部や設計と言った現場職に関しては資格取得奨励金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の福利厚生は無いに等しく、整備さ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性が施工管理職につくための設備や仕組みは整っていない。
・内勤は比較的女性も働きやすいと思われるが他社に比べれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・人員不足の影響で若手のうちから現場担当者となるので早くから経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員教育が無い。
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長い間RC賃貸マンションに特化していたためそれ以外が切望的に弱い。S造経験者を増やそうとしているがまともにノウハ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・受注調整は行わず営業が取ってきただけ現場を稼働させているため、着工数に対して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | セイワコーポレーション |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 21億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田英之 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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