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建築士や施工管理技士などの資格取得に対する費用補助・奨励金制度があると聞いた。続きを読む(全39文字)
生和コーポレーション株式会社
生和コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
建築士や施工管理技士などの資格取得に対する費用補助・奨励金制度があると聞いた。続きを読む(全39文字)
「100年賃貸」という理念のもと、土地活用の提案から設計・施工まで一貫して行う体制が強みであるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全61文字)
産休・育休取得実績もあり、ライフステージに応じた支援が整っていると感じた。続きを読む(全37文字)
上司の方にも気軽に相談することができると聞いたので、風通しのよさを感じた。続きを読む(全37文字)
土地活用や建築提案を通じて、お客様の資産形成に深く貢献できる仕事。続きを読む(全33文字)
研修・OJTともに充実。未経験でも営業や建築のプロとして成長できる続きを読む(全33文字)
賃貸住宅の需要は根強く、都市部を中心に今後も安定した成長が期待できる続きを読む(全34文字)
産休・育休制度あり、営業や設計など幅広い分野で女性も活躍できる続きを読む(全31文字)
実力主義で挑戦を評価する風土。若手でもチャンスをつかめる環境続きを読む(全30文字)
お客様の100年先の暮らしを支えている。続きを読む(全20文字)
長く働き続けるキャリア環境が整っている。続きを読む(全20文字)
無借金経営で、安心安全の財務基盤である。続きを読む(全20文字)
転勤がなく、エリア内配属であることが魅力である。続きを読む(全24文字)
チームファーストでり、人がいいという社風がある。続きを読む(全24文字)
建物作りを通してまちづくりに携われる点がやりがいだと感じた。続きを読む(全30文字)
50万社中、賃貸マンション売り上げ16年間一位であり、将来性がある。続きを読む(全34文字)
無借金経営であり、売上が立たなくとも給料が払えるような盤石な基盤構築ができている。続きを読む(全41文字)
全国転勤はない。選考時点で決定し、望まない転勤はないと断言していた。続きを読む(全34文字)
説明会の人事の方が他企業と比較してもかなり明るい方で、仲の良い社風なのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
営業職では、現場の大工さんと社内の人との折衝を通じて成長する環境があると聞き、それがやり甲斐に繋がる。スキルアップに繋がるところ。続きを読む(全65文字)
年収は業界内では標準的で、評価制度は成果主義が強め。営業職はインセンティブが魅力だというお話を聞いた。続きを読む(全51文字)
国内の不動産、特に大都市圏を中心に行っており、国内の山間部や海外への展開は考えていないそう。そこが、事業の将来性に欠けると感じた。続きを読む(全65文字)
育休取得実績が多くあり、不動産の営業という仕事上、リモートでの両立も不可能ではないとおっしゃっていた。よって女性の働きやすさはライフイベントがあっても長く...続きを読む(全91文字)
私が接した人事の方は、会社説明やうちに入って欲しい!ということを押し出さず、私の就活状況を親身に聞いてくださったり、社内にもそのような優しい人が多い社風な...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は冗長による。
自分は取れてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。
残業ばかりで帰って何もする気にならない。
こ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 21億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田英之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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