この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてマネジャーになっている方がいた。が、それは他の企業でもマネジャーになれるくらいに優秀な方だったので、この企業だからというわけではない。...続きを読む(全118文字)
株式会社ディースパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディースパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディースパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてマネジャーになっている方がいた。が、それは他の企業でもマネジャーになれるくらいに優秀な方だったので、この企業だからというわけではない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、という理由で仕事内容や昇進昇格が左右されることはまずない。女性の管理職も何人かいるし、女性でも本人のやる気と能力があれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材コーディネーターの女性で、産休育休を取得して復帰された方がいました。
最初契約社員で入って、正社員登用試験を受けて正社員になった方だと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の方が多く、男女による分け隔てはない。
役職に女性の方も多い。
仕事ができて朗らかで行動力がある人なら、どんどん仕事が任される。
まわりの...続きを読む(全193文字)
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有給や休日関連は取り易い環境だと思います。
ただ引き継ぎが多少複雑な点と、各々にしかわからない業務内容があった場合は、
後日出勤した際に混乱したと報告...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給、賞与の評価は毎期、自分と上長の人事考課によるもの。数値以外の部分でも、どれだけ頑張っているかはちゃんと見てもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は比較的取り易いと思う。特に理由も聞かれないし、3連休くらいなら月1で取っても何も言われない。申請も上司にチャットと申請フォーム上げるだけ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
急遽の場合は各担当者さんの携帯から連絡が貰えるので、スケジュールに融通がきくかたは、仕事が回して貰いやすいです。男性の担当者さんの方が割と柔軟...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給料の日払い制度がとてもいいです。
他の派遣会社だと2日後に8割の分しか支払われないところが多いですがここだと週に2回全額支払ってくれるのでと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業がほぼないのでとても働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のルールで早く言って仕事をしなければならないためそこのと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アパレルブランドでの接客です
毎日いろんなお客様が来るので自分のコーディネートした服を買ってくださるととてもやりがいを感じます。売り場のディス...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年収は特に不満なくと言ったところで低くもなく高くもなくと言う感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいところは
あまりな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと土日でも電話対応は必須。
現場に行くことが多く、あまり休みを取っているという実感はない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がまず体罰に近い。全体的に昭和な考えです。入社してすぐ80km歩行があり、それは寝ずに歩か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
思い当たるものが何も無いです。福利厚生はゼロです。休みの日でも働いてる人も多い、休日出勤が金にならないこともあるたぶん
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。当時ダイバーシティの教育も受けた覚えがあります。働く女性も多いので相談しやすい環境も助かりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しがよく、個人の環境を尊重してくださる社風のため、とても働きやすいです。勤務時間も基本8時~17時と、子育てをしている女性にはありがたい時...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パートや社員にも女性が多く在籍しているので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので女性特有の雰囲気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍している。男女差別は比較的少ない職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。(ある企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急病で当日欠勤を繰り返したことから契約解除になった方がいると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ディースパーク |
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フリガナ | ディースパーク |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 7801万5000円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下篤史 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
電話番号 | 06-6245-6638 |
URL | http://d-spark.com/ |
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