ディースパークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
派遣なのでスキルアップとかはない。メーカーの人から信用されれば、出勤した時に、いついつ出られないか？直接雇用にしないか？と声をかけられることもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場によって1人でお店を任せられたり、2日目でレジ締め1人でやるなどの対応もしたことがあるので、楽と言えば楽だし、大変と言えば大変
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ギャップはない。やりたい求人を自分で探して応募するシステム。その採否に関してはだいたい翌日なことが多い。他の派遣会社より時給もいい気がした。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ふつうにいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働こうと思えば週に7日働くこともできるが、ディースパーク側から、働きすぎなどの指示...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場によるので、何とも言えない。でもディースパークは他の派遣会社よりまともだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
出発メールが面倒...続きを読む(全99文字)

【良い点】
接客販売に特化した派遣会社で、百貨店や駅の関係者などど付き合いがあり、大型の案件も入ってくることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ギリギリまで残業をし、休日出勤も当たり前、場合によっては現場に赴くため深夜に働くことも多い。
法令上では...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日もスタッフから連絡が来るが土日出勤をするわけではなくあくまで休日に気にしている程度。東京では土日出勤扱いで代休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
困った時に連絡すればその問題に対応してくれます。
就業先がもし働けなさそうであれば次の食場所紹介してくれたりするのでそこはありがたいです。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップは本格的には望めないかもしれませんが職場によっては色々な役職を任せてもらえるかもしれません。
実際に引き抜きで派遣先で働くことが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
内勤で時短で働いてる人もいたのでその人は時間になったら退勤はしていたが忙しいタイミングとかは少し残って手伝ってもらった
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どちらかというと女性社員の方が多いため産休や特有の体調不良について理解がある方だと思う。平均年齢も近いので同世代が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃるので性別関係ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が1人で何店舗も掛け持ちしている状...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性も活躍させたいという気持ちが伝わる上司もおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場だからか分かりませんが、セク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性も女性も扱いにそれほど差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアを築きたいと思える会社では無く、キャリ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休1年間は取得できる。
子供の熱や体調不良などでもきちんと休ませてくれる会社。女性の方が若干多い職場のため、女だからどうこうは全くない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性ばっかりなので女性は働きにくいかと本社は女性多め女性だと客引きとあいたいするのが難しいのかなっておもう続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は管理部門か営業サポートをしている場合が多いが私がいた支社では女性は自由でのびのびと仕事をしていたイメージです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人手不足の業界かもしれませんが、女性でも夜勤のシフトを頻繁に組まされますので、ホルモンバランスがすぐ崩れます続きを読む(全60文字)

【良い点】
警備職でも女性の方はいる。多様性という意味では積極的に取り入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに敏感では...続きを読む(全114文字)