ウエルネスサプライの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない。
年に1度、役職者の評価（昇進会議）があるが、正直一人一人の仕事内容を把握しておらず、仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
安全を第一に考えている会社で
入社後も安全に対する研修が
よくされている。
ヒヤリハットなど研修の度に
他の施設と共有するため、
とても安全...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客業として、たくさんのお客様に喜んで貰い、
いろんな褒め言葉や感謝を言ってもらえるため、仕事のやりがいはある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、休みたい時に休みが取れない。
お盆や年末年始も休み無し。
またサービス業の為、2連休もほとんど厳し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年に１回、社員で食事会や旅行などがある。
（それに参加する為には月500円支払いしなければならない。）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト以外に急遽召集されることはない。良くも悪くも働く時間はきっちりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのか...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務上様々な人と関われるので、接客をやってみたい人、いろんな人と関わりたい人には向いていると思う。特に力仕事などもない。時折外国の人も訪れる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業込みだが給料が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな企業が入っていたため
他企業との衝突が激しく人間関係があまり良くな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務内容や負荷、市場価値に対して待遇が悪すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別採用の優秀層にはもっと待遇面を良くすべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な営業ノルマ
かんぽ生命の新規契約、ゆうちょ銀行の年金受け取り、定期預金、投資信託、郵便窓口ではふるさと小包...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のわりにやることは多いです。顧客からのハラスメントはほとんどなかったですが、部署内でのパワ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
退職についてはしっかりと有給を消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を、考えた時に体力的に難しいと感じたため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれ、引き留めつつもこちらの意思を尊重してくれた。
配属される部署にもよるが、人に関してはなんの問題もない印象。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の製造に関わる企業の為、熱さが異次元で有り労働負荷が高く将来的身体な不安。慢性的な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職を決めたときに、先輩と上司が親身になってくれたが、結果的には自分自身が退職する意向が覆すほどの理由が見当たらなかったため
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が柔軟な対応をしてくれない 頭の硬い社員しかいないから1つの選択肢しか導き出せない　時代錯誤続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は管理職が管理しており毎月どのくらい働いているのか管理部署からメールがとときます。４５時間をオーバーしないように管理するときもあれば...続きを読む(全199文字)