この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任も多くなりますが、やりがいがあります。積極的に業務に取り組めば管理職にもなれます。人材教育は貴重な経験だと思います。続きを読む(全66文字)
株式会社ウエルネスサプライ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエルネスサプライの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエルネスサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
責任も多くなりますが、やりがいがあります。積極的に業務に取り組めば管理職にもなれます。人材教育は貴重な経験だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場の方は、仕事がよく出来て感じが良い人が多いと思います。私が知っている限りでは、現場の人間関係で辞めたという人は少ないです。
【気になること...続きを読む(全296文字)
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満足できることなどなに一つありません。毎日が繰り返しのただ同じようなつまらない仕事でアルバイトでもできる仕事を社員の方は洗脳されたようにお客様の幸せのため...続きを読む(全157文字)
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社長を始め管理職の方は皆穏やかでみんなニコニコしています。
どちらかというと「叱る」より「ほめる」ことを皆得意としているのだと思います。
中にはそれが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト以外に急遽召集されることはない。良くも悪くも働く時間はきっちりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのか、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務上様々な人と関われるので、接客をやってみたい人、いろんな人と関わりたい人には向いていると思う。特に力仕事などもない。時折外国の人も訪れるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年一度の評価査定がありました。業務での頑張りを評価してもらえるとそれに応じて昇給できます。積極的に業務に取り組めば昇給は見込めます。自身の業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私がいた場所では定時で上がれました。そのため、ワークライフバランスはよかったです。
繁忙期は多少の残業はありました。休みも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、育休も取れていました。幹部の方も女性が多数おり、キャリアアップも目指すことができている人もいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によりますが、さまざまな経験ができます。既存の企画だけでなく、新規の企画もでき、準備、実施まで全部考えることもできるためやりがいはあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育は教育者にもよりますがキャリアアップができている人もいました。わからないことがあれば聞く環境もありましたので、業務もこなせていけると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ウエルネスサプライ |
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フリガナ | ウエルネスサプライ |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 22億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 薄井修司 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2丁目1番11号久我ビル北館5階 |
電話番号 | 06-6543-8010 |
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