この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児関係に対する会社の許容度は比較的大きいほうだと感じる。6ヶ月休んで、また復帰も可能だろう。仕事は男性と同じでやりがいはあると思う。ただ昇進した例はない...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弥生コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に弥生コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児関係に対する会社の許容度は比較的大きいほうだと感じる。6ヶ月休んで、また復帰も可能だろう。仕事は男性と同じでやりがいはあると思う。ただ昇進した例はない...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設のコンサルタント会社は今後苦しい展開がよそうされる。公共事業が減少し、いまは昔ほどの活気もない。新たなインフラ整備が必要になるまでは、いまのままだろう...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | 弥生コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ヤヨイコンサルタンツ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番19号グラン・ビルド江戸堀506号 |
電話番号 | 06-6444-2285 |
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