この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、管理職も女性が多かったです。噂レベルですが、管理職になれば年収が1000万円になると聞いたことがあります。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数を減らすことはできるが、
泊まり勤務はあるので子供...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
短日制度や育休制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、突然の海外もあるので予定が組みにくい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
妊娠か判明すると妊娠休暇がいただける。その後出産すると、育児休暇が2年間取れる。引き継ぎ等ないので休暇は取りやすい。福利厚生も充実していて、ベ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性がメインのセクションということもあり、妊娠、育児休暇、看護休暇などとても充実しています。また、働き方改革も進んでおり、子が小さい間は5割勤...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性しかいないので、男性と比べる事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休や育休をとると習熟が止まるため下の人にどんどん追い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは他の会社とそんなに変わらないと思う。逆にワークライフバランスがしっかりしており、働きやすいのではと思う。職務上、勤務時間が非...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度が整っており、出産育児、様々な支援がある。出産祝い金も他社より高い。長く働ける会社だと思う。女性が定年まできちんと働ける風土があると思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができ、キャリアアップされている方々もいらっしゃいます。
20年以上前は結婚して子供ができると退職する方が多い雰囲気でした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
航空業界のため、女性が多い。その為女性に対する働きやすい環境作りは行われていると思った。グランドスタッフになると、体力勝負な面もあると思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度が多いと思います。十分に制度を使いこなせば、女性が長く働けるのではないかと思います。また、女性の管理職比率が大変高く、モデルとなる先輩を見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
妊娠した時点で産休に入れるので体調面でとても安心です。
育休もしっかりとれて長く働ける環境だと思います。
実際、お休みをとったあとも長く働いて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性役員、管理職の比率が非常に高まっている。客室部門や空港部門の社員が総合職としてグループ内で出向する機会など社員の人材交流も活発で、活躍でき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので、というよりもほとんど女性なので、工夫をすれば結婚出産を経ても働くことはできると思います。
育休産休に加え、勤務を最大5割にまで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、福利厚生はとてもしっかりしている。産休で休むかたも多いし、復帰される方もいる。育児や家事は働きながらやられている方もいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休等育児に関わる制度が充実している。産休から復帰して復職する女性社員が多く、時短勤務制度もあるため女性にとって働き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多い部署にいるので妊休や育休が取りやすく、働き方も様様であるところ。有給も100%近く取れるところが良い。上司との距離は近くないが、面談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性への差別もなく、とても働きやすいです。前職では、女だからできないと差別的に扱われることもありましたが、男女平等に接してくれます。
キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
客室乗務員業務では妊娠が発覚と同時に休職に入ります。
女性の多い職場ですし、妊婦は乗務できないので、その事を隠して飛ぶなどとんでもないので、気...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、結婚しても続ける人が多い。最近ではママさんCAも多く、いろんな働き方があるので、働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、産休中の給与や、手当も申し分ないほどもらえるので、その点では満足です。ただ、子供が小さいと、どうしても急な熱や怪我で帰らなけ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れているようです。
キャビンアテンダントが足りないということで社内の他業種から内部採用をすすめているので、キャビンアテンダン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場だけあり、妊休や育休など充実している。休職中でもお金には困らないと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産を機にやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さい時はステイをする日数を減らせるなど規則があれば続けていたかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
タイムマネジメントも大切なので、それがうまくいったりお客様から感謝の言葉をもらった時はやりがいにつながった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化や福利厚生は良かった。わざわざ有給を使うことに理由をつけなくて申請するだけで良かったので気が楽だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
航空業界ならではの、色々な日本各国地域に行けて、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力勝負。勤務に対して多少の手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリにしか、次の月のスケジュールが出ないため、予定を立てにくかった。続きを読む(全77文字)
感染病の影響などを大きく受けやすいが、現在の収益の飛行機の割合は75%と多角化が進んできているため、さらにほかの収益源を拡大させるかが課題。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新入社員には、メンターがついたり、グループに所属するなど、工夫されているため、教育体制は整っていたと思います。いつでも、相談できる人が多くいた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な品出しであったりの業務内容になる為、妊娠中の働き方は大変だと思う。シフトでの店舗運営のため、休みの融通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ:
産休も取りやすい環境なので働きやすい会社です
また、社内に託児所があるため、お子さんを預けて業務することも可能です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。一般職である限りキャリアアップは難しいと感じるが、仕事はほどほどでプライベートを充実させたい人にとってはとても良い職場だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる会社なので、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に関しては店舗によると思うが、よくないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ほぼ女性の部署だったので産休育休を取得し、復帰して働いている人もうちらほら見られた。ただし管理職以上の人は休職後、平社員に戻っている人しか見た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周りのサポート体制がしっかりしているため、産休に入りやすい環境だと思う。
育休から帰って来た人も、その後バリバリと働いている印象。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短で働いてる方もいらっしゃいました。それを迷惑だと思ってそうな方もいない雰囲気なので働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 40,507人 |
売上高 | 1兆7074億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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