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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全109件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 109

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でかなり安定している。コングロマリットな会社なので、一つの事業の経営が不振でも、他の部署に異動することで会社全体の最適化をはかる。
【...続きを読む(全135文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でかなり管理されるので、仕事の自由度はかなり低い。例えば新規事業などをやろうと思ったら、事業部のやらない新規事業には既存事業部がコミッ...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業がやりたいことにハマればかなり良い企業かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をやる会社ではない。
仕組みがないた...続きを読む(全104文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいと思えばいくらでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むのは良いが、逆に他の人に皺寄せが行っても良くなるので、休みがち...続きを読む(全96文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。福利厚生は充実しているのではないか。他のメーカーと比較するとかなり良い水準ではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定年前の早期退職であったが、退職後で60歳前後までに必要な手続き、60歳以降の生き方の考え方についてセミナーがあり、大変参考になった。60歳以...続きを読む(全166文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として魅力ある能力がある人物を採用していると常に思っていた。打ち合わせをしても、上司と部下が上手く連携して話を進めているのが分かるし、何よ...続きを読む(全291文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまい会社なので、就活のときは新しい言葉にチャレンジできる、若手でも海外で活躍できるということ...続きを読む(全198文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪で働きたい方については働きやすいと思います。大阪に多くのポストが集中していますので、東京で仕事を続けたいという方には向かない会社かと思いま...続きを読む(全217文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社企画部門は、ワークライフバランスは整っていました。土日祝日は休み、残業も日によりますが、19時前には帰っていました。管理職の方々もそれほど...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与はきっちり出る。業績が悪い時は賞与はへるけど、それでも2か月×2回はあった。そういう意味では良心的である。残業は全てつけることができ...続きを読む(全333文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職(主幹)になると、課長・部長に昇格しないと変化が少ない。仕事量が少ないと自分のペースで仕事もできて良いが、業務内容が多く厳しい場合は給与...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になることで給与もぐっと上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価・絶対評価と言いながらも実際には残業が多い人が評価...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にたくさんの分野の事業を行なっているので、リスク分散ができている点は良いと思う。例えば、家電が悪くても住宅設備は好調とか、その逆の時もある...続きを読む(全222文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い。まず、年休は確実に取れる。私は、平均して過去10年は、年間25日取ることができた。また、自分が体調が悪い時配慮して...続きを読む(全167文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い退職金条件であったので退職した。退職金では恵まれていると思う。また、退職後の再就職の支援も充実していると思う。パナソニック の元子会...続きを読む(全280文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は、社員に任せられていることが多く、個人の裁量で、仕事にメリハリをつけることができる職場も多い。
残業を強制されることはなく、定時...続きを読む(全166文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より優れた技術はたくさんあるが、事業の成長に結びついていないのは残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中ができない会...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、他社より優れていると思います。メンタルを崩したり、大病を患い長期入院し休職した場合などでも、ある程度の給料が長期間支給されます。
...続きを読む(全213文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。保養所などの施設はもちろんのこと、財形などの補助もある。また、今は少なくはなってきているが社員旅行や社員で集まっての飲...続きを読む(全161文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の募集に応じて退職した。退職制度も充実していて満足している。割り増し退職金も支給された。また、再就職のための支援なども充実している。このよ...続きを読む(全159文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合を聞いて配慮してもらうことができた。特に介護の問題があり、転勤などもできにくい状況であったので上司に相談したところ配慮いただけた。ま...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション部隊に在籍〔課長職〕しているが、キャリアアップの為の研修制度が充実している。評価も公明正大であり、頑張った分の見返り〔待遇面、年...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は数も多く。その分多様なスキル、魅力をもった人材が多い
社内を見ればかならず探している専門性をもった人材がいるような奥深さがある
ただ。そ...続きを読む(全202文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な大企業同様とても充実している
休みなども多く、長期休暇を利用した海外旅行などにいっている同僚も沢山いた
働きたい時に働き、メ...続きを読む(全197文字)

109件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。