この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を真面目にやり、上司と付き合いを深めれば、JR社員への道が繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃_電車の運転で、社会での...続きを読む(全88文字)
株式会社JR西日本メンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR西日本メンテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR西日本メンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を真面目にやり、上司と付き合いを深めれば、JR社員への道が繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃_電車の運転で、社会での...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度が充実しているとは言えないが、コンプライアンスであったり人権学習といった法令順守の教育制度は充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どこの組織でも一緒だが、自ら動かなければスキルアップは望めないが、社内と外部との技術力に大分開きがある様に感じる。当然、時代に遅れてる方の・・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはありません。
世間で全く通用しないような資格(衛生管理者など)し...続きを読む(全508文字)
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職場によるが、アルバイトの労働管理が中心となる。また本社勤務となるまでそれなりの長期間の下積み経験が必要。よって地味な仕事を長期間確実にこなしていこうとい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えたときに、自分に身につくスキルが乏しいことが退職の理由です。
持病等でフルタイムでの勤務が難しい方や、仕事以外に優先したい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
シフト制で、無理に出勤をお願いされるといったことはないので、自分の時間を大切にしたい人にとってはとても働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
また、契約社員でもカタログギフトやボーナス(高くはないが)を年2回いただけました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に突発的な事象がなければ残業はなく、その点ではワークライフバランスのとれた企業であると思う。
しかし、鉄道は365日動いている為
それに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との付き合いを断らなければ、昇給できる仕組みです。
加えて、昭和気質の体制に耐性がある方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で体内時計が狂います。ありとあらゆるハラスメントが横行している為、メンタルが強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誰でもできる、簡単なお仕事内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですので、最大限に手を抜くことが仕事だと思い込んでいる人が多いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
車両所内の営業所では1日勤務で2日休みが基盤です
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故等の場合、24時間寝ずに働いた後、残業もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません、そもそも存在は認識しているものの使用方法を教えていただけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容がないものが多いので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の企業で働けなかった、地元在住の人が各営業所へ集まっています。それを事前理解のもと、お察...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援として、取得したらお祝い制度もあるし、会社が取れと言ってる資格であれば受験費用なども全額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップできると勘違いしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというよりはまずはメンタル強化から始まります。きつ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
積極的に接遇関係の資格を取るように推奨される。社員にスキルアップを促す姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が当時は人数が少なかったのでキャリアアップになるような研修は少なかったですが、派遣社員向け研修に参加は可能でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、特に誰からも何も言われなかったし機会も無かったので、スキルアップに興味がない人にとっては楽で良い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育成という面に関しては、マニュアルのようなものはない。ホテルが導入しているシステムや業務内容を先輩が口頭で説明するようになっている。そのため、...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業務のため、業務内容が限られている。また単純作業が多いため、あまりスキルが磨かれているように感じにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場での評価が上がれば、隊長や副隊長を任されます。
シフトや月収も休みたい日と稼ぎたい額をいうことでしっかりと反映され、満足出来る対応をしてく...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実験をしたことない文系の新入社員もいるので社員研修で、機器の使い方等の基礎的な部分を習う。しかし派遣先の現場で使わ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スクールと連携しているので、申し込めば、スクールの講座を受けられる。仕事後とかになるので楽しければ続けられる。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社JR西日本メンテック |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンメンテック |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野雅靖 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4番44号 |
電話番号 | 06-7175-8250 |
URL | https://j-maintec.co.jp/ |
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