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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本メカテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メカテクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本メカテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本メカテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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日本メカテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本メカテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
向上心のある人であれば、他の会社をお勧めします。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本メカテクノの 他のカテゴリの口コミ

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりゆっくり働くにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むことは望めない。
女性蔑視がある風土。
育休、産休を取って...続きを読む(全91文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く固く、社員を駒のように扱うところは改善したほうがいい
社内の雰囲気は暗く士気が下がっている印象です。続きを読む(全75文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司、幹部はほぼいませんでした。
全てが社長の意向通りに進みます。
意見や提案は通じません。
社員はただ...続きを読む(全89文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は全くありません。
育児休暇も取るには度々話し合いをしなければならなく、取らせず辞めるよう仕向けられます。続きを読む(全77文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出世、昇進はほぼありません。
社長の独断経営なので、トップの意見が通る仕組みです。
社員はただただ仕事をこなすのみ...続きを読む(全186文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界・職種に対して、給与水準はかなり高い方であると思う。
中小企業ながら、大手企業並みの年収が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に大手企業が多く、新製品の製造ラインを任されるため、最新技術に触れる機会は多い。
また、収益もかなり多い方ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先が大手であり、新製品の製造ラインを受注することも多いので、様々な技術に触れる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な技...続きを読む(全199文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事をちゃんとできれば定時で帰る事も有休を取ることも可能。
関わるプロジェクト次第になってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風潮。自由過ぎてルールが無いに等しい。
上昇志向ではなく現状で良いと思っている社員には最高の会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社大阪減速機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

日立造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

株式会社JFEウイングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

日本メカテクノの 会社情報

基本データ
会社名 日本メカテクノ株式会社
フリガナ ニホンメカテクノ
設立日 1995年1月
資本金 5500万円
従業員数 80人
代表者 丸山明彦
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足七ノ坪19番地
電話番号 075-956-6116
URL http://www.nmtec.co.jp
NOKIZAL ID: 2209907

日本メカテクノの 選考対策

  • 日本メカテクノ株式会社のインターン
  • 日本メカテクノ株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本メカテクノ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本メカテクノ株式会社のインターンの面接
  • 日本メカテクノ株式会社の口コミ・評価
  • 日本メカテクノ株式会社の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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