日本メカテクノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先に大手企業がおり、そこからの引き合いは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の数は限られていたので、複数の客先が同時に不...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の意見が強く、管理職はイエスマンが多い。
また、管理職は実績にこだわる人が多く、新しいことを提案してもなかなか...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている女性の従業員もいたが、いずれもアシスタントで、技術職の女性社員はいなかった。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
のんびりゆっくり働くにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むことは望めない。
女性蔑視がある風土。
育休、産休を取って...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く固く、社員を駒のように扱うところは改善したほうがいい
社内の雰囲気は暗く士気が下がっている印象です。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司、幹部はほぼいませんでした。
全てが社長の意向通りに進みます。
意見や提案は通じません。
社員はただ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は全くありません。
育児休暇も取るには度々話し合いをしなければならなく、取らせず辞めるよう仕向けられます。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。
向上心のある人であれば、他の会社をお勧めします。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
出世、昇進はほぼありません。
社長の独断経営なので、トップの意見が通る仕組みです。
社員はただただ仕事をこなすのみ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界・職種に対して、給与水準はかなり高い方であると思う。
中小企業ながら、大手企業並みの年収が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)