日本ソフトウェアクリエイティブの評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
女性は少なからず、どの部署にもいらっしゃったと思います。エンジニアとして現場勤務になりますと、現場の裁量１つで夜勤は無しなど、働きやすい環境で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料は低く、また評価制度もほとんどないため上がりません。またお客様へ派遣されて仕事するスタイルのため、社内に戻らなければ全く会ったことない方も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業が親身に頑張ってくれるため、自らの力不足を助けてくれることがたた。
非常にたすかりました。

給与は同世代の方と比べてとても良かったです。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とりあえず、コミュニケーション普通にできれば書類通過できる、面接合格、内定もらえます。夜勤や土日勤務ができ、残業できる、給与安くても未経験なん...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパートナーとしての客先常駐の場合、元締めがかなり中抜きをしている模...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験者歓迎と謳っていますが英語を使って腰掛けでお金を稼ぎたい、今後ステップアップのための足かせにしたいというのであれば良い環境だとは思います...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、取引先次第で大きく評価が変わる。
基本、担当営業は多忙で放置...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様先常駐となる為、お客様業務にて結果を残さなければならない。しかし、結果を出すことにより、お客様企業内での評価を上げることが出来れば、引き...続きを読む(全168文字)

【良い点】
国際的な業務に携わりたくて、入社しました。現場によるかもしれませんが、英語を使用しての業務にちゃんとつくことが出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、取得資格一覧表に記載のあるものや、業務関する資格は、上長の裁量で資格手当をもらえる予定であった。私はSIやPM・コンサ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
転職を考えていると担当営業へ相談した際は、かなり親身になって相談に乗って頂けたので、退職を希望する理由については、改善は出来ませんでしたが、自...続きを読む(全217文字)

【良い点】
辛い時期には、営業の方が手を尽くしてくれるので、精神的には非常に楽な部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ない場合、営...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良いかどうかは常駐先の勤務状況による。常駐先の業務内容が忙しく残業が多い場合は、外れだと思った方が良い。逆にかなり暇な常駐先もあるので、ワーク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時と場合によるが、派遣先で良い現場にあたれば環境はよい。。しかし良い現場じゃなければ残業は多い。
夜勤シフトの現場もあるので。
そのような環境...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルにならない仕事で1ヶ月くらいあればよい事務の仕事でも良い方で、派遣社員でいつ契約切られるか分からないですが、ノー残業のワークライフバラン...続きを読む(全280文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣ですので、派遣先の企業環境が全てとなります。
私の派遣先では同部署での同僚は存在しなかったので、全て自分次第といった状況でした...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良い点を記載するのが難しいくらいほめるところが少ない会社
ただの派遣会社ですから。入社してしまった方は、やりたくない仕事は基本すべて断った...続きを読む(全359文字)

【良い点】
自由であること。ある意味派遣されたらそれで終わり。派遣先を
選択できない。派遣されても誰にでもできる保守・事務業務ばかりを
扱っているので、自...続きを読む(全336文字)

【良い点】ベンダー資格については、補助が出ます。情報系の資格についても、要相談で出してもらえることもあります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)

経験者であれば、入社時の給与交渉をがんばった方が良い。未経験者は経験を積むと割り切ればいいと思うが、不満が溜まり長く入れなくなると思う。
就く職種による...続きを読む(全367文字)

年三回の賞与はないものと考えても良い上、正社員でも実態はアルバイトと本当に変わりません。給料明細を見ても詳細が全くわからずいい具合に色々と引かれ給料はとて...続きを読む(全150文字)

未経験の人間は経験の積めない現場に送り込まれそのほとんどが夜勤生活になります。社内でのコミュニケーションも非常にとりづらく、スキルアップもないと考えていい...続きを読む(全150文字)

正社員で雇用されたものの、配属先は派遣先の会社となりお客の要望によって動く形となりやりがいなど感じられない。ろくに研修もなく、配属先へと飛ばされたため仕事...続きを読む(全158文字)

昔ながらの中小企業の社長といった風体でキレるタイプには見えないが、
誰に対しても気さくに応対し、長年かけて経営を拡大させてきた貫禄がにじみ出ているので、...続きを読む(全180文字)

給与の評価制度というのは入社時はあると聞いてましたが、
本当は全くそのような評価制度は存在しませんでした。
離職率は高く、勤続年数が正社員で5年以上は...続きを読む(全874文字)