ワールドパーティーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材自体には一定の需要があるものの、コスト削減を優先するあまり品質低下が目立ち、ブランド価値の毀損が進んでいる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休・育休や介護休暇などの制度自体は整備されており、取得もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の運用は「取る側に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
一部の社員は責任感が強く、チームとして助け合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の実態を十分に把握できておら...続きを読む(全278文字)

【良い点】
担当範囲が広く、調整力や対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが非常に多く、常に人手不足の状態。結果的...続きを読む(全290文字)

【良い点】
賞与は年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割の大きさに見合った評価はされにくく、形式的な制度のみが存在してい...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったですが、今は質もデザインも競合他社に負けている感じ。
経営陣はとにかく原価率を下げたく、質よりコスト...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は長く取れます。
産休・育休から復帰した人も時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わる前、女性管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく男性よりお給料が低くなります。
同じ部署で同じポジションにいても、年間業績は女性社員のほうが上にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、住宅手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関で通勤する場合は住宅手当が無く、代わりに交通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休は長く取れます。
産休・育休から復帰した人も時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく男性よりお給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業は基本的に無いです。残業をしない企業方針なので基本的には定時に帰れます。たまに残業することがあっても30分程度です。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事を一生懸命できる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることがほぼないため、自分の趣味やプライベートの時間が最小限となる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制だったので、希望を伝えることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望を伝える時にも配慮が必要で、土日の休み...続きを読む(全467文字)

【良い点】
有給や休みはとりやすい。年休128日で、休みは多い。当日のいきなりの休みも許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みすぎ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことなので、改善されているかもしれませんが、当時は風邪を引いた時しか休めない雰囲気で、リフレッシュのため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によって残業の有無が異なります。前の部署は残業が多く、直近でいたチームは残業はあまりなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
出産後も最短6時間から時短勤務が可能。早番専門で土日のどちらかはお休みにさせてもらえる。祝日は出勤のことも多いが、子育てとの両立はしやすい環...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、予め数日は会社で日を決められているの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制で希望の休みは取りやすいが同業他社と共同の平場になると協力して譲り合わないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の方も派遣の方も、休みや有給等は取りやすいような雰囲気でした。当日でもしっかり一報入れればお休みをいただけました。続きを読む(全65文字)