ワールドパーティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材自体には一定の需要があるものの、コスト削減を優先するあまり品質低下が目立ち、ブランド価値の毀損が進んでいる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一部の社員は責任感が強く、チームとして助け合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の実態を十分に把握できておら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
賞与は年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割の大きさに見合った評価はされにくく、形式的な制度のみが存在してい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、定時退社できる日も多い。
有給は事前申請すれば比較的取得しやすく、休暇取得に対して表立って否定的な雰囲気はない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
担当範囲が広く、調整力や対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが非常に多く、常に人手不足の状態。結果的...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったですが、今は質もデザインも競合他社に負けている感じ。
経営陣はとにかく原価率を下げたく、質よりコスト...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は長く取れます。
産休・育休から復帰した人も時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わる前、女性管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく男性よりお給料が低くなります。
同じ部署で同じポジションにいても、年間業績は女性社員のほうが上にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の近くに住めば、住宅手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関で通勤する場合は住宅手当が無く、代わりに交通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
完全土日休みですが、部署によって休日出勤が発生します。
休日出勤が発生する場合、
後日代休を申請するとこが可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗勤務でしたが、スタッフは女性6割・男性4割ほどの割合でした。性別に関わらず重要なポジションを任されることもあり、男女平等な環境だったと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に育休を撮ってる方もいらっしゃいました。時短勤務もされていました。業務量も調整していましたが、忙しそううでした。どうしてもの場合は在宅で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などの制度はございませんが、女性が多く、管理職も多いイメージ。女性が多いので、オープンにコミュニケーションできるため、人間関係で困...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇などもありちゃんと申請すれば問題なく使える。産休手当などもあるのもいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)