ワールドパーティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材自体には一定の需要があるものの、コスト削減を優先するあまり品質低下が目立ち、ブランド価値の毀損が進んでいる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休・育休や介護休暇などの制度自体は整備されており、取得もしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の運用は「取る側に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
一部の社員は責任感が強く、チームとして助け合う姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の実態を十分に把握できておら...続きを読む(全278文字)

【良い点】
担当範囲が広く、調整力や対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが非常に多く、常に人手不足の状態。結果的...続きを読む(全290文字)

【良い点】
賞与は年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割の大きさに見合った評価はされにくく、形式的な制度のみが存在してい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、定時退社できる日も多い。
有給は事前申請すれば比較的取得しやすく、休暇取得に対して表立って否定的な雰囲気はない。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
完全土日休みですが、部署によって休日出勤が発生します。
休日出勤が発生する場合、
後日代休を申請するとこが可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったですが、今は質もデザインも競合他社に負けている感じ。
経営陣はとにかく原価率を下げたく、質よりコスト...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は長く取れます。
産休・育休から復帰した人も時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わる前、女性管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく男性よりお給料が低くなります。
同じ部署で同じポジションにいても、年間業績は女性社員のほうが上にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
アパレル業界なので住宅手当は無いが、転居を伴う移動は基本的には無い。自宅から通える範囲の配属なので、転勤か嫌な人には良いかもしれない。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しているので、その点がいい。
社内にカフェスペースがあり、仕事の合間に利用できます。お洋服はセレクトや別注は安くならないで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇・休日
年次有給休暇（入社後付与）
土日祝休み（会社カレンダーによる）
夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあります。
年間休日は10...続きを読む(全93文字)

【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
時間給、半休、フレックスによる時間の調整もできるのでライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
タバコを吸う人は間に休憩を挟んでいる。行事の時にぜんざいをいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあるが、女性社員が湯...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内販売が利用できるため、取り扱いブランドがご自身の趣味に合うようでしたらメリットがあると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)