この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与、退職金等はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職スタッフが増えていく一方、採用スタッフが少なく、人員不足が慢性的...続きを読む(全107文字)
株式会社アミティー 報酬UP
株式会社アミティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜777万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与、退職金等はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職スタッフが増えていく一方、採用スタッフが少なく、人員不足が慢性的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ひとつもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して月収が低すぎる。レッスンだけではなくて事務作業や電話、メールなどしなけれ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
営業的要素もあるが、企業なのである程度は仕方がないと思っている。頑張って数字を上げれば正当に評価してもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
強いて言えば給与が毎月支給されること、賞与が年2回支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力はあまり関係なく、長く在籍して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給はそれほどいいわけではないです。(一人暮らし+長期連休に海外旅行に行くくらいの余裕はある)
エリア限定講師であればなおさら低いです。
し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教師というお仕事が本当に好きな方にはやはり向いてる職業だと思う。そう思えば、年収とは特に気にならないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の会社に比べ上回る点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に近しい金額で働くことになります。
また一部の研修は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、ほぼ確実に給料が上がっていく。キャリアアップがしやすく、マネージャーやトレーナーなどステップアップする道がたくさんあり、相談に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に考えたときにやはり少ないと思います。この業界全てそうなのですが、ボーナスも一月分のお給料に満たないことは多々あります。学校ごとの売り上げ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は安定して賞与が支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年経つが、当時の給与ベースが変更されていないのであれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量と給与が見合わなく、昇給も雀の涙なので、期待ができない。評価制度も正直なところ不透明なので、よく分からない。成果がきちんと評価されている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
収入につながるものは規定で明記されている。KDDIグループの一員となったということで、待遇面を改善している最中である。今後、将来性があるかもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績、例えば夏セミナーの受講を1件獲得すれば何千円upなどがあった。や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
毎月給与がしっかり払われている事でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業界に比べると当たり前に安い。月給の手取りを見る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1〜2年おきに給料アップしますし、がんばれば頑張った分だけ評価してもらえますし、給料にも反映されます。なので、やりがいはありました。他の同じ業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一年に2回昇給の査定が入り自分の持ってるレッスン数や自分の行ったレッスン数により評価され昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員でも通勤手当・住宅補助(わずかだが)がつく点は良いところだと思います。
お給料は良い方ではない。
日頃頑張ったからと言ってお給料が増え...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「教師にプライベートはない」という考えには賛同しにくく、教材を作るのに費やす時間や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子供達の成長に貢献できることはこの仕事の一番のやりがいだと思います。また、定例研修では他校の同期の先生方と意見を交換する機会があり、有意義なも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的に見て、子ども英会話業界の中では給与はそんなに悪くない方だと思います。賞与もきちんと年2回ありますし、個人目標、学校の運営状況によっては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
レッスン数によって評価される。1週間に29レッスン以上担当すると評価が上がる。契約社員もレッスン担当数が多ければ約1年くらいで正社員になれる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員の時は、夏休みセミナーを取った件数1件につきインセンティブを特別賞与として頂けました。正社員になると、担当したレッスン数により賞与が変...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育業界の中では、新卒にとっては悪くない年収かと思います。それでも、ずっと長くやっていけるような昇給は上の役職にならない限りありません。家族を...続きを読む(全163文字)
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仕事量と負わされる責任に対して、給与は余りにも低すぎたと思います。教材の売り上げか追加レッスンの獲得に対して、名ばかりのボーナスが出たことがありましたが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休明けなどは、時短勤務が認められているので、復帰はしやすいかもしれません。
11:00から、12:00からの始業なので、朝遅くにからの勤務が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残有給は半分ほど残して退職でした。
退職金はしっかりでました。
退職後も復職制度があり、体調が良くなってまた機会があったら講師として再開の道も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、常勤、非常勤などの選択肢もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、有休を消化しようとしても、快く受け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員研修が年に何回かあるので、その点においてはキャリアアップや学習できるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような内容が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入生が増えたり、営業成績が行動に伴ってくるとそれなりにやりがいを感じてくる。生徒たちとのコミュニケーションも楽しい
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日月休み
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が20~21時など、遅くなるので結婚している家庭の方は働くのが難しい。月曜出勤が年に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
オリジナルコンテンツや動画配信など、会社の強みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部は、営業成績重視なのは承知している...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性にも時間短縮や、就業時間をずらすなどの配慮があればいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出勤時間が遅めなので午前の時間を有効活用することができる。午前のうちにやることをやってから出勤ができたので良かったと感じている。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人手不足なので自分が希望してなくてもすぐに昇進はできる。微量だが手当も少しだけついてた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の学習塾と比較して高い。部署にもよるが労働環境は良好。当時はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年時点で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の保育園に比べると基本給や資格手当の額は多くおもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字を出すために無理やり従業員の給与を削減するなど、従業員を捨て駒同然と考えている証...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
歩合制なので、売上げがいい時と悪い時では、給与が全く変わってくる。
売上げを上げれない社員は手取り10万円台を覚悟しておいた方がいい。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。1年毎の昇給はあるが、微々たるもの。
毎月上司との面談があるが、そこでどれだけアピールしても昇給や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社アミティー |
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フリガナ | アミティー |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 637人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑高人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 086-224-1611 |
URL | https://www.amity.co.jp/ |
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