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吸収合併
2021/7/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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アミティーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アミティーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アミティーの 本選考体験記(4件)

21卒 内定辞退

講師職
21卒 | 鳥取大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は、主に会社のWebサイトや転職サイト、就職サイトのレビュー等を参考に行いました。会社名であるアミティーの意味は面接の際にも軽く聞かれたので、ある程度は知っておくとベターかと思われます。しかし、個別に近くの校舎で選考をしてくれ、その際に会社説明も個別でしてくださったので、特に情報に困ることはありませんでした。ただ、疑問を解消するチャンスでもあるので、会社説明会に行く際には聞きたいことをリストアップしておくと時間を有意義に使えると思います。選考で校舎に行く機会が数回あるので、そこで働く環境をイメージすることができます。しかし、勤務する校舎によって雰囲気が違うそうなので、気になる校舎(希望勤務地近くなど)は訪問のお願いをするといいかと思います。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日

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21卒 内定辞退

講師職
21卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
英会話業界には多くの企業があるため、「他社ではなく、なぜこの会社を選んだのか」という質問は、面接で必ず聞かれます。この質問に具体的に答えることができると、良い評価を得ることができます。そこで、株式会社アミティ-の公式HPをみるだけでなく、他社の公式HPと比較し、「この会社が何に力を入れているのか。」「独自のコースを提供しているのか。」「どのような想いを持ち、自身がその想いに共感できるか。」を明確にしておく必要があります。また、「教育」「子供」「英語」の3つに関する経験があれば、具体的に説明できるようにすると良いと思います。アミティー英会話スクールは子供のための英会話スクールです。そのため、子供の成長を感じ、やりがいを得たアルバイト経験、また、英語を学んだ経験があれば、それらの経験を活かして、どのように会社で活躍したいのかを話すことが出来ると評価が高いと思います。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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アミティーの 直近の本選考の選考フロー

アミティーの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 講師職
21卒 | 鳥取大学 | 女性
Q. アミティーを志望する理由を教えてください。
A.
大学時代の留学経験から英語を「勉強する」こと以上に「使う」ことに興味を持ち始めました。それ以来は、楽しく英会話を学ぶ方法を自分なりに見つけ、こつこつ学習を続けたことでTOEICの点数を伸ばしてきました。この経験を、子供たちへの英語教育に活かしていきたいです。 一方で、自分自身は幼い頃に英会話スクールなどに通ったことがないので、幼少期から学んでいればもっと楽だったのになあと思うことが度々ありました。そのような経験から、生徒様が将来大きくなられた際に「あのときの英会話が生きてるな」と思ってもらえるような、大人になっても忘れない、記憶のどこかに残るような楽しい授業を心がけたいです。自分の経験を積極的に共有し、考えを日本にとどめずに世界に目を向けることも伝えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日

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21卒 志望動機

職種: 講師職
21卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. アミティーを志望する理由を教えてください。
A.
語学習得で培った知識を活用できる点。また、子供達の英語学習を長期間に渡り応援できる点に魅力を感じ、御社を志望します。御社が実施している子供の成長に合わせることが出来る多彩なコースや、安全に学習できるよう工夫された校舎作りから、「子供目線」という1つの軸を徹底していると感じました。また、講師の仕事では、自身が英語学習を通して感じた英語を学ぶ楽しさを1人でも多くの子供に伝えたいと考えています。また、私は英語を学ぶ大変さも経験したため、英語に関する悩みを抱える子供に、学習方法でのアドバイスが出来ると思います。御社で、子供の英語への興味を最大限に引き出し、楽しく、さらに大きな成長につながる教育を提供したいです。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

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アミティーの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

アミティーの 内定者のアドバイス

25卒 / 愛知県立大学 / 女性
職種: 正社員<講師職>
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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21卒 / 鳥取大学 / 女性
職種: 講師職
1
内定に必要なことは何だと思うか
英会話業界ということで、子供に好かれるような人柄や英会話力が最も求められていると思います。選考としては、二次試験である英語面接と模擬授業が、合否を分けるのではないかと感じました。模擬授業では、お手本をスタッフが見せてくださるので、真似をすれば間違えるようなことはありません。内容よりも、声の大きさ、子供を巻き込む明るさ、子供への問いかけの仕方、笑顔など、先生としての資質を感じさせられるように頑張ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
単純な英語力(筆記試験でのリスニング、ライティング、文法や、英語面接・模擬授業での会話力)が1つだと思います。あとは、先生になるための選考ということで、子供と上手く接することのできそうな性格かどうかも重要だと思います。明るく楽しいクラスの雰囲気を作れるか、子供を引き付けられる人柄か、などが先行全体を通して見られていると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
すべての選考が個別でしたので、他の方の選考結果は全く分かりませんが、ある程度店員に達していても、良い人材なら内定を出す、というスタンスだと思います。逆に言えば、定員に達してなくても基準を満たしていない人には不合格を出すのかもしれません。 続きを読む
21卒 / 名古屋外国語大学 / 女性
職種: 講師職
1
内定に必要なことは何だと思うか
英会話講師としてこの企業に内定を頂くポイントとしては、二次選考の模擬授業をスムーズに行うことだと思います。私は模擬授業をする際に、「次に何をするか迷わない」「生徒のアクションの後は必ず褒める」「名前を呼び、指定して回答してもらう」「笑顔」の5つを心掛けていました。緊張すると思いますが、自分の中で想像する英会話講師に完全になりきることが重要です。最終面接では、英語と子供への教育に対する熱意を、経験を含め具体的に話すと評価が高いと思います。 続きを読む
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この企業の内定者は、明るく笑顔に受け答えが出来る人が多いと感じます。また、選考についての結果は、通過の場合は本部から電話が来ます。その時に、丁寧な対応が出来ると評価が高いと思います。そして、英語、特にスピーキングに自信があることも必要です。 続きを読む
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内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業でインターンの経験があるに越したことはないですが、英会話講師になるために英語に自信を持ちたい方は、インターンではなく、留学を選ぶべきだと思います。その際には、TESOLという英語指導コースを実施している語学学校があるので、ぜひTESOLを受講してください。英語を学べるだけでなく、英会話講師としての経験を積むことが出来ます。 続きを読む
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アミティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミティー
フリガナ アミティー
設立日 1994年1月
資本金 1000万円
従業員数 637人
決算月 3月
代表者 山﨑高人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
電話番号 086-224-1611
URL https://www.amity.co.jp/

アミティーの 選考対策

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