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株式会社ジーフット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーフットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全112件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーフットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーフットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジーフットの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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112件中101〜112件表示

株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にシフト制です、土日に休みを取れる事もしばしば、しかし何か問題があったりした場合直ぐさま店舗へ行かなければ行けません、基本的に平日休みです。
イ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リフレッシュ休暇といって4~5連休はとれていました。
    8~9日は休みをとられてたかなと思うのですが、店舗によっては休日きていた社員の方がいたり店舗によ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小売業だし、店長とか、上の職務につくと、休みの日でも連絡があることがほとんど。
    上司とも休みが同じではないので、上司によっては、休みとか関係なく、仕事...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小売業なので、土日、年末年始などのは基本的に出勤なので、一般の友人などとは疎遠になりがち。労働組合が近年しっかり活動しているので、管理職以外は比較的残業...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員ということもあり、休日は1ヶ月前に伝えれば取得する事が出来ました。また、店舗スタッフも複数名いるのでよっぽどのことがない限り病欠もスムーズに取得...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1ヶ月のシフト制を導入しているため、前持って休み希望を出せれば基本的にプライベートも満足できると思います。しかし、シフトが出てからやすみを変える事はかな...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスなんて皆無。全国転勤の広さとペース(半年程度で飛ばす)を生涯繰り返すが、給料は低い。エリアマネージャー等に昇格した場合は、信じられないくら...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大元がイオンのイオングループであるため福利厚生はよく、ワークライフバランスは良い。
    仕事上、年末年始はかきいれ時であるため、休めないが、週休二日であり...続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは店舗による。関西方面は残業や休日出勤が多いと聞く、関東はそれほどでもない・・・ただしセールやチラシが入るときは準備が忙しく、定時で...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イオングループの会社なので、休日は小売業としては少なくないはず。また無茶な残業を強いられることもほとんどない。自分でスキルアップをしたり、プライベートの...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    スタッフはそうでもないですが、店長になるとサービス残業・休日出勤がかなり多いです。最初のころは1か月近く休みなしなんてしょっちゅうです。休日中でも電話が...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

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    転勤はかなり多いです。一年くらいで店長、マネージャー変わります。自分のいたところ東京の店舗だったのですが、そこの店長が関西のほうに転勤というのもありまし...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジーフットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジーフットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情でやめることになりましたが、嫌な顔もされず、快く受け入れてくれました。みんなで協力していく店舗でした。やめる際は事情が事情でしたの...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーも人によってやりやすさが変わる。私が店長だった時はマネージャーがとてもいい方だったので仕事がしやすかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己申告制度があり、一般社員の声も反映可能だったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己申告制度で申告したことは叶うことはなかった...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イオングループのため福利厚生はイオンのものを使える。福利厚生は手厚かった。家賃15000円で家を借りれたのでとてもお得だった。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テストに合格すれば年収は上る。テストは面接と筆記
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定年収は年齢が考慮される。若いとそれ相応の職位し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい人が多いため、人で辞めたいとは思わなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ビジネスの限界を知った。どんどんオンライン...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりとしているところ。管理職になった場合定期的に研修がありしっかりとフォローしてもらえる。また新任の場合最初の1年は月一度程フ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズにおこなうことが出来、有給も含め2ヶ月近く次の職場出勤まで猶予があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の未来が見えない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の役職までは筆記テスト後の面接、総合評価で昇給する。その後は推薦後面接、総合評価で昇給する。それ以外では異動時のポジションによって役職に...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ジーフットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が良ければとても良い職場ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は大手だったから。
    入社後ギャップとし...続きを読む(全270文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため平日休み
    閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プロジェクトファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして働いていたときは、シフトの融通がとても利きやすく、休みたい日を事前にNGとして提出すれば、ほぼその通りに休みが取れました。学...続きを読む(全478文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他の方と休みたい日が被らなければ基本休めると思います。連休を取りたい場合も数ヶ月前から店長に伝えておいたら休めると思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社アルカスインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の良い点は、店舗の状況によって忙しさは変わるものの、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境でした。良かった点としては、シフト制だった...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、有給は割と取りやすい環境だと思います。有給をとってない社員がいると注意喚起され積極的に取るように言われます。
    【気になるこ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時のシフトと違うことを言うと、指摘されて、面接時のシフトと同じように週に3回以上...続きを読む(全504文字)

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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パートさん優先なので休みは好きには取れないが平日は割とや休めるので出かけるのにはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はサ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトであればある程度の融通はきく。
    繁忙期はバイトでもオープンラスト労働。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はオープンからラス...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早番と遅番があります
    遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
    ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日仕事、平日休みが許容できるなら良い
    私はできるタイプだったので特に気にならなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働なの...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジーフットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーフット
    フリガナ ジーフット
    設立日 1971年10月
    資本金 37億6300万円
    従業員数 762人
    売上高 599億7500万円
    決算月 2月
    代表者 木下 尚久
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 443万円
    電話番号 03-5566-8852
    URL https://www.g-foot.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133034

    ジーフットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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