回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
妊娠中は立ち仕事や脚立に登って上の在庫を取ったりするので大変かと思います。
また、産休あけて帰ってきても店舗によっては人が少なく早番や遅番は一人だったり...続きを読む(全160文字)
株式会社ジーフット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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妊娠中は立ち仕事や脚立に登って上の在庫を取ったりするので大変かと思います。
また、産休あけて帰ってきても店舗によっては人が少なく早番や遅番は一人だったり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
うちの店舗では男女比が8:2ほどで女性の方が多いです。パートの方も複数活躍されているので、男女関係なく活躍出来る職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗によるが、既婚でまだお子様がいない方であれば、時間も融通が利くし主婦層も多いのでお互い様の精神で助け合えるので長く働くのは可能だと思いま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別による差は基本的にはありません。女性管理職の方もいます。ただ、女性で管理職の方は独身の方が大半で、力仕事もあるのである程度の体力とバイタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性であっても評価されれば店長職を任せてもらえる。マネージャークラスになると当時はほぼ男性だった記憶があるため、ランクアップを目指すのならか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。産休・育休をとっている実績は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
県によって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と女性に関わらず和気あいあいとした職場でとても風通しの良い職場でした。また主婦の方が多かったのも雰囲気がよくとても良かったです。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の比率は男性の方が多いはずです。女性社員も見たことないわけではありませんが、1人だけと少なかった。販売業なので性別関係なく実力主義で出世...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、有給休暇が取りやすくアルバイトでも育児休暇を取っているスタッフもいました。
土日祝にでなければいけないデメリット...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はある程度優遇されている印象です。むしろ、ダイバーシティの名のもと、女性が優遇されすぎて、男性はあちこち転勤させられますが、女性はあまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私のいた店舗では男性の店長が育休を取っていたので、女性ならなお産育休は取りやすいのだろうと思う。他の社員やアルバイト、パートも店長の復帰やお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
諸手当、時短勤務等、さまざまなサポートをしてくれるそうです。実際に産休育休を終え、時短勤務で職場復帰しているスタッフもいらっしゃいました。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、販売スタッフは女性が多いので、女性は働きやすいと思います。また、子どもの病気や行事にも理解があり、シフトの時間や休みの日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い女性でも店長になれます。女性は男性上司からかわいがられると思うのでとくに店長になってやりにくいとかはない。特に男性との差を感じたことはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもきちんと年に一度の資格アップの登用試験に受かれば店長になれますし、忙しい大型店舗や人員不足の店舗では休日出勤することもありますが、年...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休育休や、急な用事、個人の事情などを考慮して勤務時間を臨機応変に変えたり、それぞれの事情に合う勤務形態に決めてもらえる点は女性にとって非常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に関しては寛容な会社だと思います。
女性店長、上位職の方は多い会社です。
福利厚生がしっかりしているので、産休後に職場復帰する人も多いで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務がある。子どもさんがいるお母さんにとっては働きやすいと思う。シフト制で自分の都合に合わせてシフトを組んでくれる。
残業については5分...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数年前に人事部長が女性に変わり、女性の働きやすい環境になっていると思います。
イオングループですので福利厚生も充実してますので、産休・育休も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性スタッフが多数在籍しており、女性の採用には積極的である印象です。
各店舗の責任者による裁量なので変更点はあると思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度により試験をクリアすれば役職につくことが可能です。店舗で働いている女性の正社員で店長を務めている方も多くいらっしゃいます。商材も靴で...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
イオン系列のショッピングセンターに入っていた店舗ということもあり、主婦層のパートさんも採用され、婦人靴などきちんと担当のコーナーを任されてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様から感謝されるとやはり嬉しい。
また、部下の成長を実感出来るとやりがいにもつながった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務量や勤務時間が適切に管理されており、繁忙期でも無理のない体制が整っているため、仕事と私生活の両立が実現できている。休暇取得も柔軟で、心身...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時給は最低自給に近いが、行う作業に比べれば多いぐらい。
夜や土日祝になると金額が上がるからなおよし。収入は満足続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務にはやりがいを感じていたが、より幅広い経験を積み、スキルの向上を図りたいと考え転職を決意した。現職では担当領域が固定化されており、新たな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトと正社員で業務はほとんど同じ。たくさんの業務を任されます。たくさん経験を積めるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に自分にとっては社会勉強になった。色んな業務を経験するには良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価が反映した方...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
イオンの傘下なので今は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降バタバタと系列店がつぶれ、自社ブランドに力を入れたい会社と、チ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
接客や靴の知識など研修や勉強会などあり学べることは多い。接客のノウハウを覚え、自ら接客して売り上げに繋がった時などは嬉しい
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートでも責任感のある仕事をどんどんこなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗から社員が抜かれ、パートのみの店...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト制で土日休みも比較的とりやすい。希望休数日出せるので推し活とかにも向いてる職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が7割ほどいるのでとても働きやすいと思う。出産、育児休暇などど取ったあとでも復帰しやすいのが特徴続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズは、女性が長期的に働きやすい環境が整っている企業だと感じます。産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、実際に制度を利...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
業界のトップ企業でありたいという志も高い会社なので競合と比べたらかなりよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほとんど女性だけの職場なので、女性ならではの都合は共有しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給昇格条件が明確で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
普通に女性の方も多くいました!みんな学生やママさんで楽しんでましたよー!
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用だと有給とかあるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗などの現場では、女性も男性も働いており、極端に性別が偏っていることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているベ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるがほぼ女性なので女性同士のドロドロした人間関係で雰囲気は最悪だった。
ただうまく立ち回ればスタッフ同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休取られている方が身近にたくさんいらっしゃいます。
時短で働かれている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は時短勤務をされている人も多い印象。そこは働きやすいのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や求められ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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