この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性に関わらず和気あいあいとした職場でとても風通しの良い職場でした。また主婦の方が多かったのも雰囲気がよくとても良かったです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性と女性に関わらず和気あいあいとした職場でとても風通しの良い職場でした。また主婦の方が多かったのも雰囲気がよくとても良かったです。
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【良い点】
社員の比率は男性の方が多いはずです。女性社員も見たことないわけではありませんが、1人だけと少なかった。販売業なので性別関係なく実力主義で出世が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、有給休暇が取りやすくアルバイトでも育児休暇を取っているスタッフもいました。
土日祝にでなければいけないデメリットも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はある程度優遇されている印象です。むしろ、ダイバーシティの名のもと、女性が優遇されすぎて、男性はあちこち転勤させられますが、女性はあまり転...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私のいた店舗では男性の店長が育休を取っていたので、女性ならなお産育休は取りやすいのだろうと思う。他の社員やアルバイト、パートも店長の復帰やお子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
諸手当、時短勤務等、さまざまなサポートをしてくれるそうです。実際に産休育休を終え、時短勤務で職場復帰しているスタッフもいらっしゃいました。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、販売スタッフは女性が多いので、女性は働きやすいと思います。また、子どもの病気や行事にも理解があり、シフトの時間や休みの日に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い女性でも店長になれます。女性は男性上司からかわいがられると思うのでとくに店長になってやりにくいとかはない。特に男性との差を感じたことはない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもきちんと年に一度の資格アップの登用試験に受かれば店長になれますし、忙しい大型店舗や人員不足の店舗では休日出勤することもありますが、年間...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休育休や、急な用事、個人の事情などを考慮して勤務時間を臨機応変に変えたり、それぞれの事情に合う勤務形態に決めてもらえる点は女性にとって非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に関しては寛容な会社だと思います。
女性店長、上位職の方は多い会社です。
福利厚生がしっかりしているので、産休後に職場復帰する人も多いです...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務がある。子どもさんがいるお母さんにとっては働きやすいと思う。シフト制で自分の都合に合わせてシフトを組んでくれる。
残業については5分以...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
数年前に人事部長が女性に変わり、女性の働きやすい環境になっていると思います。
イオングループですので福利厚生も充実してますので、産休・育休も比...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性スタッフが多数在籍しており、女性の採用には積極的である印象です。
各店舗の責任者による裁量なので変更点はあると思います。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度により試験をクリアすれば役職につくことが可能です。店舗で働いている女性の正社員で店長を務めている方も多くいらっしゃいます。商材も靴であ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
イオン系列のショッピングセンターに入っていた店舗ということもあり、主婦層のパートさんも採用され、婦人靴などきちんと担当のコーナーを任されていた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ダイバーシティを積極的に行なっており、女性の店長やマネージャー、バイヤーがどんどん増えてきている。また、育児休暇制度もしっかりしており社員だけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い女性、いわゆる世間で言ういい子が今思えば多かったように思える。別の企業でも女子職員が多い職場であったが、接遇面で言えば、個人差はあるものの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の務めてるお店は残業はほぼ無く、定時で帰れました。有給も頼めば取りやすく、シフトもある程度は融通が効くので有難かったです。頑張ればお店作りを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
シフトも割と融通利かせてもらえるし何かあって欠勤などあっても嫌な顔するスタッフもいないので後々気まずくなるような事も無いの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員であれば、早くに仕事を任せてもらえるのでやりがいにはつながると思う。女性スタッフも多いので仕事面だけではなくプライベートでも付き合いがあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。
今女性の管理職に注目されているなか、こちらの会社でも同じような考え方です。同じレベルで評価されてい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
家庭と両立して働きやすい。パート、アルバイトでもスキルアップの為の講習や昇格試験など充実している。有給休暇もしっかり消化可能な環境。勤怠管理も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特別、悪い点はないと思います。
女性も男性も同じように働ける環境だと思います。店長が女性のほうが上手くいくのかなと思ったりもします。スタッフも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でも店長、マネジャーとスキルアップしていくことが出来ます。部長クラスは居なかったと思いますが、増やしていこうという方針で変わろうとはしてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、比較的自由に休日を取れる。希望休日申請はほとんど通った。ライフに重きを置いてる人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
売り場造りの裁量が大きくやりがいはあった。VMDなど意識すればかなりスキルアップになる。在籍時はただのアルバイト業務と思ってこなしていたが、今...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アジアシフトをうたっており、靴販売業界の中でも、幅広く活躍できると思った為。
人事部の雰囲気が良く明るい会社の印象を受けた。
業界3番手と大手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平日にお休みをもらっていたので、何処行くにもストレスなく過ごせれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は違うと思うけど、店舗によっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
相談にのってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日通勤1時間半かけて2、3時間残業当たり前だった。帰宅時間は0時。今思うと高卒...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
イオングループなので研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は常に重圧を感じしんどかった。泣いてる子もい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国に店舗があるため、色々な場所で業務を行いたい・1箇所に定住したくない方には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
イオン系列の企業で、イオン店舗には必ずある靴店のため、突然潰れたりすることはなかなか無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マニュアル・商品部から展開指示があるものの、自分の思い通りに売り場展開ができる。地域によって打ち出し方を考え、提案するため考えることは多いが、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新しい取り組みを本部が考えているが、やる事がズレている。手を入れなくちゃいけないのは、そこじゃないのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。全ての世代の洋服を取り扱っているので、服装も決めやすいです。普段から使えるものも多い為助かっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
紳士服の接客ということもあり、女性が女性客の相手をするだけでなく、男性客のニーズも汲み取れるとより強いスタッフになれるので、女性の活躍は比較的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に店舗は女性スタッフが多いので働きやすいです。
店長、マネージャーなどやる気があれば評価してくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主婦の方は比較的働く時間が優遇されていたので働きやすいと思う。学生も働ける時間で無理なくシフトを作っていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休産休ともに導入されており、男性も取れる環境が整っている。取りたいと行った際に嫌な顔されることもほぼほぼない。
そういった対応をする上司は自...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はほとんどいませんでした。シフトの関係上、店長が閉店後最後1人残る場合が多いし、レジに現金もありますから安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休制度が充実しており、女性は働きやすい環境でした。育休制度を利用し、戻ってくる女性が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性なのでそういう意味では女性が働きやすいのかもしれません。産休・育休から復帰してこられた方がいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、アパレルなだけあってかそもそも女性が多いので産休は取りやすく、人が少ないので復帰も歓迎されている
子ども関係で急な在宅や...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事の搬入搬出で勤務時間がかなりながくなるタイミングがあります。
また、店舗オープン時間=勤務時間でかなり体力は使...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 937人 |
売上高 | 646億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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