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コタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.0

コタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

コタの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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6件中6件表示

コタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新規事業を次々に立ち上げていくのではなく、既存のものを大切にしていく文化がある。続きを読む(全40文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

素直で、いろいろなことを吸収しアウトプットできる人が多い。続きを読む(全29文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方も社長も自分の企業が一番いい会社だと強く強調されておられました。続きを読む(全36文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティングセールスを軸に旬報店システムを行っているため、お客様に寄り添う力が培えると感じた。続きを読む(全49文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の風通しは良い方なのかなと感じた。ただ、面接官①(男性)に面接官②(女性、部下)はかなり気を使っているようにも見えた。続きを読む(全61文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】2つの販売ルートを持つ
○コタ株式会社→代理店→美容室 (京都のみ)
(多くのメーカーはこのルート)
○コタ株式会社...続きを読む(全164文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コタの 他のカテゴリの口コミ

コタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば給料は良い方だと思います。ベースアップもありますし、ボーナスも年2回支給があります。社販で自社製品を安く変えることは嬉しい部分...続きを読む(全502文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが、最初2ヶ月間の研修があった。その後も定期的に研修がありその点はしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業は物価高の影響もあり、なかなか難易度は上がっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお客様に寄り添った提案...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよるが、自分の在籍していた支店は社員同士の仲は良く。なんでも相談できる仲だった。基本的に優しい人が多くいイメージ。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には説明にあった通りだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
えいぎよなので仕方ないと思うが、こちら側の売上のために無理な...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので、そこまで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありだが、引越しの費用を全く出し...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「美容業界の近代化」を大きな目標として、独自の旬報店システムを軸としたコンサルティングセールスや店販戦略を通して、美容室の近代化(経営を支える)営業なので...続きを読む(全182文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東京証券取引所プライム市場に位置づいているので、安定した企業だと思う。27年連続増収や、無借金経営という功績もある。美容業界もニーズの多様化により発展して...続きを読む(全92文字)

コタ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

定期昇給制という営業としては珍しい制度を導入している。年功序列というイメージ。続きを読む(全39文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

若手であっても意見が言いやすい環境であり、積極的に事業に関わることができるようだ。続きを読む(全41文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで誠実な社員が多く、部署を越えて相談しやすい風通しの良い社風。堅実で落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全49文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

飲みが多い文化。コロナ禍以降は減ったらしいが、会社が飲み代を負担してくれるらしい。続きを読む(全41文字)

荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すごく気さくで優しい方ばかりで,選考でも人柄は見られてそうだと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会から,社員の方はすごく気さくな方で話しやすかった。続きを読む(全28文字)

住友精化株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実際に研究所見学をしたり,社員の方と話すと,すごく気さくな方が多くて働きやすそうだなと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行などのイベントを通じ、年次を問わず社員同士の距離が近い社風だと感じました。続きを読む(全41文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アイリスオーヤマは、スピード感を持って新しいことに挑戦する社風だと感じました。生活者のニーズを素早く商品に反映する姿勢が強く、若手でも主体的に行動すること...続きを読む(全92文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

堅実で落ち着いた社風が特徴で、技術力と品質を重視する文化があります。短期的な成果よりも長期的な視点で研究開発や設備投資を行い、着実に競争力を高める企業風土です。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コタの 会社情報

基本データ
会社名 コタ株式会社
フリガナ コタ
設立日 1979年9月
資本金 3億8780万円
従業員数 404人
売上高 93億7600万円
決算月 3月
代表者 吉田 茂治
本社所在地 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
平均年齢 34.7歳
平均給与 556万円
電話番号 0774-44-1681
URL https://www.cota.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132988

コタの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。