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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コタの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コタの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コタの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】2つの販売ルートを持つ
○コタ株式会社→代理店→美容室 (京都のみ)
(多くのメーカーはこのルート)
○コタ株式会社...続きを読む(全164文字)
コタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年8月10日カテゴリから評判・口コミを探す
コタの 他のカテゴリの口コミ
商品や、セールスの仕方に興味があり志望しましたが、逆質問の際、「現在の取引サロン数が1万店で旬報店さんが1600店とのことで、これからもっと増やしていきた...続きを読む(全400文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京支店への配属を多くし、女性を積極的に引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務が多いこと、女...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的よい。
昼食手当が8000円ほどつく
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず住宅手当が最初の4年間しか支給...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを求める方には向いていません。睡眠時間以外の全てを会社に捧げる覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対人コミュニケーション力が高く、クセのあるサロンオーナーとも対等に渡り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のケアやワークライ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サロンの経営から関わることになるため、やりがいはある。向いている人にはとても楽しい。
扱っている製品自体は品質が良いので、自信を持って勧めるこ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している方がいるものの美容業界という業界柄、美容室が閉店してからのアポとなることもある。そうすると夜遅く...続きを読む(全185文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
ジョブローテーション制度が採用されており、あらゆるキャリアを経験することができる。また、他職種、他事業の人々とのコミュニケーションを大切にする風通しの良い...続きを読む(全99文字)
社員さんの話によると、若手からかなりの裁量が与えられて研究できる環境にあるらしいです。逆に、自分から主体的に研究するのが苦手な人はうちの企業に合ってないか...続きを読む(全92文字)
年齢や役職問わず自由に意見交換が行われるような風通しの良い企業風土である。また、若手社員に全面的に働いてほしいという雰囲気を押し出していた。
研究開発職...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コタの 会社情報
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 88億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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