
コタのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
コタ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コタ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コタの インターン
コタの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
コタの インターンの概要
| 課題・テーマ | 美容院のお悩みを解決 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | zoom |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
コタのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
コタの インターンの内容(6件)


26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン

23卒 冬インターン
まずはじめに美容業界の現状と販売戦略について学び、つぎに商品の販売について、主力製品についてのコンサルティング・セールスのグループワークを行い、実際にプレゼンテーションを行った。
続きを読む
22卒 夏インターン
企業説明の後、架空の美容室の資料をもとに、どのような施策を打ち出したら売り上げが上がるのかをグループで話し合いました。その後、発表を行い、投票にて優勝チームを決めました。フィードバックの後、質問がある学生は自由に質問ができました。
続きを読むコタの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コタの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望企業としては無形商材を扱う会社でした。そのなかで保険会社や証券会社、銀行、信用金庫業界について興味を持っていました。理由としてはモノを売るということによってモノのスペックに依存した営業を行いたくないと感じたためです。また、美容業界については知識は特にありませんでしたが、キラキラしている印象があり女性らしく働けると感じていました。
続きを読む今回のインターンシップの参加によって、美容業界はとても危機的状況にあると感じました。また、モノを売ることはやはりモノのスペックに依存している部分が大きいと強く感じました。そのような営業はあまりしたいと感じていなかったのですが、実際に就業体験として行うにあたってコンサルティング・セールスの難しさと自身への不向きを感じました。
続きを読むコタの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したコタの インターンの選考難易度 2.3/5
コタの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の私立大学の生徒が多かったです。文理の比率は8:2くらいでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方大学、専門学生など関西にある大学出身の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
非常に意識が高い方が多く、高学歴の方が多い印象を受けました。国公立というよりは私立大学の方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
多種多様。美容業界に興味がある人がターゲットで、学歴は重視していない企業だと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
文系学部が多かった。とくに経済学部が数人いた。あとは情報系や人文系などまばらであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
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コタの 会社情報
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田 博英 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |