レイトロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
受託開発部門の風通しはよく、仕事はしやすい。仕事で困っても相談もしやすく、色々アドバイスをくれる人が多い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末の納会は必要ない。
コロナ禍以降、中止されているが、未来永劫このまま中止で良い。
飲み会の度に社長に媚を売る古...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンと思われる人が立て続けに退職した。後進に引き継いではいるがやっていけるほどの能力があるとは到底思えない。不...続きを読む(全129文字)

【良い点】
少し前までは月金の有休申請は連休になるため暗黙の了解で不可だったが、最近は業務の都合さえつけていればいつでも取れるようになった
【気になること...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても芽の出ない事業のお陰でここ十数年の賞与はずっとお小遣い程度。今後満額支給される見込みもほぼ無い続きを読む(全75文字)

【良い点】
受託開発メインなので、色々な開発に携わることができる。案件によっては長期間続く事もあるため、顧客との信頼関係も築きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり、安定して仕事をすることはできました。企業規模を考慮すると交通費手当もあります。他にも健康保険にも加入ができました。
【...続きを読む(全183文字)

嫌な上司（課長）がいて、いやがらせを受けた。コミュニケーションもなく、失敗、できなかったことについて、全体の前で罵声を浴びせたり、出来ないことを執拗以上に...続きを読む(全195文字)

家族手当がある。住宅手当はない。
ボーナスはなし。続きを読む(全25文字)

残業が凄く、８時出勤で帰りが２４時になることはざらにある。それだけ、重要で失敗できない大きな仕事であるといえばそうなのだが、ほとんど寝る暇もなく、働きづめ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。　契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)