レイトロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般的な福利厚生はあり、安定して仕事をすることはできました。企業規模を考慮すると交通費手当もあります。他にも健康保険にも加入ができました。
【...続きを読む(全183文字)

嫌な上司（課長）がいて、いやがらせを受けた。コミュニケーションもなく、失敗、できなかったことについて、全体の前で罵声を浴びせたり、出来ないことを執拗以上に...続きを読む(全195文字)

家族手当がある。住宅手当はない。
ボーナスはなし。続きを読む(全25文字)

残業が凄く、８時出勤で帰りが２４時になることはざらにある。それだけ、重要で失敗できない大きな仕事であるといえばそうなのだが、ほとんど寝る暇もなく、働きづめ...続きを読む(全81文字)

自社開発もしているので、その開発に興味があれば良いと思う。
メーカーの仕事も請け負っているので、最先端の製品にも携われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
セッシング関係のカスタムである程度に客をつかむことができました。でも、いわゆる高いぐらいの技術力もなくても対応できることです。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給や代休など申請すれば一応取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前のことなので、現在はすでに改善されているのかもしれ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有名企業出身が多く、また学歴も高いので、社員のレベルは高いと思う。知識と経験が豊富なので、困ってることを相談すると、気軽に相談に乗ってくれて、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この会社はまず性別に関してそんなに気にしていない感じです。むしろ、女性を大事に取り扱っている感じです。会社の人数がすくないので、基本は全部直接...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の仕事分干渉されないでうけれども、各自の仕事が各自の判断でやっているが、責任にかんしてのストレスがないですが、その楽になった分は人間にも成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)