デンソーワイズテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休日出勤はそこまで多くなく、した場合もしっかりと給与が支払われるためすること自体はそこまで苦でも無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や家賃補助に関しては遠方から来る人には支払われるかもしれないが、家賃補助の対象者が狭い為地元に就職して一人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
しっかり応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に興味のある業界があり、そちらの仕事を今後して行きたいと思ったため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職場の環境良化や設備稼働率向上活動など、自分がこだわりを持って取り組むことができれば向上心で仕事が進んでいくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一つの職場の中にも個人差はあり、感じ方も人それぞれだと思うので一概には言えないが、真面目にやれば周りのフォローも受けられると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育休制度等が充実している印象。
休み等も柔軟に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得等は今後更に充実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社会の流れに沿って変革を迎えていると思う。やはりブランド力、品質に関しては社内理念に合わせて活動できていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
効果に見込みがあれば新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な改善でなければ親会社からの承...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が上司の評価となるため、意味のわからない教育や研修を無理やり入れられる。その教育はお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)