この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐ小金井研修センター(2003年に売却)で1か月くらい研修を受け、それから配属となりました。研修では社会人マナーや、会社の事業や商品...続きを読む(全529文字)
沖電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社してすぐ小金井研修センター(2003年に売却)で1か月くらい研修を受け、それから配属となりました。研修では社会人マナーや、会社の事業や商品...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
官公庁をはじめ優良な顧客基盤に支えられ一定の需要や信頼があり安定しています。一部の開発部門では新商品アイデアを出し合うようになり、それが世の中...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
いい人が多いです。のんびりした社風でガツガツした人は少なかった印象です。社員同士も仲が良かったと思います。制度も色々整っていて、休暇も取りやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歴史が長い企業なので、ある種の勝ちパターンというか「こういうやり方が正しい」というノウハウを持っている方が多いように思います。また、上意下達の...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
入社当時は、ATM(現金自動預け払い機)を扱う部署が稼ぎ頭でした。新札発行による特需があり、そのたびに紙幣読み取り装置の開発も行われていました...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
昇給については職場にもよるが結局のところは成果創出、あるいは上長から気に入ってもらえれば着実に昇進できるケースが多いと感じる。評価制度としては...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
退職当時は、働き方改革や36協定(労働基準法第36条に定められた労使協定)の影響で、残業時間を減らす傾向がみられました。また、コロナ感染リスク...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
女性の比率が少ない技術系の部署にいましたが、子育てなどの理由で時短勤務が認められているため、女性が働きやすい会社だと思われます。ただし、業務内...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
福利厚生:グループ保険、団体保険、厚生年金基金、退職金、転籍支援金、賞与2か月、家賃補助制度、研修無料受講制度、資格報奨金制度、住宅手当、...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
入社してすぐ小金井研修センター(2003年に売却)で1か月くらい研修を受け、それから配属となりました。研修では社会人マナーや、会社の事業や商品...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
官公庁をはじめ優良な顧客基盤に支えられ一定の需要や信頼があり安定しています。一部の開発部門では新商品アイデアを出し合うようになり、それが世の中...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い企業なので、ある種の勝ちパターンというか「こういうやり方が正しい」というノウハウを持っている方が多いよう...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
【入社理由】社会インフラの事業に携われる、旧電電ファミリーであり官公庁とつながりがあり安定している、公共事業と民間事業のバランスが良く事業継続...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
入社当時は、ATM(現金自動預け払い機)を扱う部署が稼ぎ頭でした。新札発行による特需があり、そのたびに紙幣読み取り装置の開発も行われていました...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
良い点:退職当時は、働き方改革や36協定(労働基準法第36条に定められた労使協定)の影響で、残業時間を減らす傾向がみられました。また、コロナ感...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
縮小均衡から脱却し成長の芽をつかむ「中期経営計画2025」が2023年に策定される10年前から転職を検討しました。当時の主力商品であるATMや...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
事業内容は、金融、官公庁、その他法人と、手堅い分野を手掛けているので、急に仕事がなくなる、ということはないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手企業ならではの、大型案件が多く、小規模案件でも名のある大手企業の案件が多いため、やりがいはあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性なので、先の未来も見据え、子どもを産んだ後でもキャリアを積める会社を選び、入社しました。当時、他の大手企業に比べても育児休職制度、短時間勤...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年末年始やGWなどは大手企業らしく、長めです。有休も、通常の有休以外に目的別休暇があり、子供の学校行事等で利用できて便利でした。
希望により在...続きを読む(全245文字)
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旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの高い人の業績...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
80年代、入社面接でモノづくりの夢を語り研究開発を志望したところ快諾していただいた。設計から検証実験、商品化まですべてのアナログ作業が楽しかっ...続きを読む(全415文字)
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,585人 |
売上高 | 4218億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
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