この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関して、基本給はまずまず。ただ、求人には賞与が4-6ヶ月と記載しているにも関わらず、支給されなかった。さらに、退職後も支給されていないらしい。
残...続きを読む(全151文字)
株式会社レイトロン 報酬UP
株式会社レイトロンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイトロンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイトロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関して、基本給はまずまず。ただ、求人には賞与が4-6ヶ月と記載しているにも関わらず、支給されなかった。さらに、退職後も支給されていないらしい。
残...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は基本的に年功序列です。
賞与が業績悪化にともない、支給されていない状況です。
休日出勤手当も発生するため、ブラック企業ではありません。
サ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月19日【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な場...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年4月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって今後のステップアップが変わってくる。年齢は上なのに部下なんてことは結構ある。同期が部下という...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあり、安定して仕事をすることはできました。企業規模を考慮すると交通費手当もあります。他にも健康保険にも加入ができました。
【...続きを読む(全183文字)
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自社開発もしているので、その開発に興味があれば良いと思う。
メーカーの仕事も請け負っているので、最先端の製品にも携われる。続きを読む(全61文字)
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残業が凄く、8時出勤で帰りが24時になることはざらにある。それだけ、重要で失敗できない大きな仕事であるといえばそうなのだが、ほとんど寝る暇もなく、働きづめ...続きを読む(全81文字)
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周囲に、スペシャリストの社員(メーカーからの中途や研究職についている人など)がいるので、知りたい、学びたいことがあれば、質問し、吸収できると思う。ただ、自...続きを読む(全113文字)
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嫌な上司(課長)がいて、いやがらせを受けた。コミュニケーションもなく、失敗、できなかったことについて、全体の前で罵声を浴びせたり、出来ないことを執拗以上に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
セッシング関係のカスタムである程度に客をつかむことができました。でも、いわゆる高いぐらいの技術力もなくても対応できることです。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給や代休など申請すれば一応取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前のことなので、現在はすでに改善されているのかもしれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有名企業出身が多く、また学歴も高いので、社員のレベルは高いと思う。知識と経験が豊富なので、困ってることを相談すると、気軽に相談に乗ってくれて、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
先輩に大企業出身が多く、経験も豊富なので、しっかりと指導してくれる。若さから理解出来ないことがあったけど、この歳になって、将来を考えてくれた指...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社レイトロン |
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フリガナ | レイトロン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田満次 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目4番8号エスリードビル本町11F |
電話番号 | 06-6125-0500 |
URL | http://www.raytron.co.jp/ |
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