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DXアンテナ株式会社

  • 2.2
  • 口コミ投稿数(134件)
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DXアンテナ株式会社の口コミ・評価

スキルアップ、教育体制に関する口コミ一覧

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DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】部署間の隔たりがなく向上心があれば色々な分野の知識を身につけることができる。また人間関係も良好なので聞けば教えてもらえる。【気になること・改善し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年10月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】基本的な業務内容はルートセールスになります。地域エリアごとに電材販売材料卸店への販売業務です。卸店側との営業担当およびマネジメントクラスとの営業...

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】常に技術が進歩し、それに合わせた商品を開発・販売しておりますので販売を担当する営業担当者への勉強会は時間を惜しまず開催されていると思います。技術...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年12月23日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】OJTで基本的な事を教えてくれます。先輩社員の方もいい人が多く分からない事は気軽に聞きやすい環境になっていると思います。また、労働組合の制度の中...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年6月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

研修は基本的に現場でのOJT型です。社内での技術・製品の勉強会も定時後にある事が多いです。
また、外の講師を招いての営業研修も最近は行っています。
営業担...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年6月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

・中途採用だったが、研修等は特になし。
・新人は研修はあったはず。
・どこの会社もそうかも知れないが、
バブル以降の人材採用をストップしたため、教育する...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年11月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業

プライベートと仕事のバランスが全くとれない。部署や上司にもよるが、毎日のように方向性変更があり徹夜もいとわない。もちろん上司は帰る。休日出勤や深夜残業も行...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

若くても自信と意欲を見せれば必ず出世します。しかし、転属希望等無いに等しいので、家族計画等正直壊れます。また、若い人が評価されやすいので、またこれも、家族...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年11月9日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

営業部署は個人商店の集まりのようであり、会社内や上司から得られるスキルはありません。しかし、担当得意先との同行営業などから色々得られる事も多いです。また、...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

会社や部署内では特別な教育は一切無く、自分で得るのみです。最近ではコンプライアンス教育のみ、会社の体裁を整えるための教育だけは行っているようです。しかし、...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • サーバ運用・保守

スキルアップのための費用については、労働組合から補助金(年間5000円まで)が支給されますが、会社からは支給されません。また、基本的にスキルアップはOJT...

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年12月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他営業関連職

CATV技術者1級または2級の取得を半ば義務づけられます。
ただし国家資格でもなく、取得しないと仕事が出来ないわけでもないので
あまり意味がないように思え...

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

教育体制は基本的にOJTです。
自分から求めないと何も教えてくれません。
入社一年目は雑用中心で、自分から動かないと何も出来ないまま他部署に飛ばされること...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年7月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 法人営業

過去の粉飾決算、偽装会計が累積して事実上の経営破綻、船井電機に買収救済されて見返りにデジタル技術を持って行かれた。
今では役員は旧DXアンテナ時の人間はほ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前

正社員になって何年か経つとある資格を取る事を勧められます(半強制)、
受験料、受講料は自腹で受けて、受かったら費用は会社で出してくれます。ですが何度も落ち...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • ルートセールス・代理店営業

スキルアップについては、基本的にOJTです。カタログを把握して、お客様からの問い合わせに答える、わからないことは、上司の方や先輩社員、技術部の方にお伺いし...

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