口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＭＮインターファッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）
ＭＮインターファッション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＮインターファッション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＮインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＮインターファッションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＭＮインターファッションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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ＭＮインターファッションの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.6
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3.9
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2.7
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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5.0
- 入社後のギャップ
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2.0
- 退職理由
-
3.5
ＭＮインターファッションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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ＭＮインターファッションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
人事考課がしっかりしていると思います。
フォーマットもあるし、書きやすいです。
面談は上司と行いますが、希望なども聞いてもらえるのでありがた...続きを読む(全229文字)
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回答者：
インターン中に伺った話では、新卒の初任給は業界平均程度で、評価制度も年功序列だけではなく実力主義を取り入れているとのことでした。ただし、明確なキャリアアッ...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
一般職、総合職ともに評価はポイント化されており明確である。
年に一回であるが上司からフィードバックを受ける面談の機会が設けられている。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ある程度昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本的に部課長の独断となる。飛び抜けて良い評価をされる事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繊維業界の中では給料は良い。待遇の良さから正規社員、非正規社員問わず定着率が高く、安定したチームで業務を行うとことができるのはこの会社の良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前職の年俸も考慮となってました｡
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は評価制度もなく､年俸も上司のさじ加減でした｡
しかし評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価、数字が、翌年給料に反映されるが、顧客の状況によって成績は変動するし、数字を上げない社員は管理系に異動して、良い給与所得者は、多い。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の会社をよく知りませんが、だいたい平均的な給与です。残業も特に多いわけでもなく、有給も取りやすい環境だと思います。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は、見込み残業代がないので、8時間を超えた分は満額残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務職の差が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社が大企業ということもあり、比較的良い方かと思う。入社後に昇級などにより、給与がうなぎのぼりに良くなるということはない。入社時の条件＝前...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
相対評価。業績悪くても給料上がる人はいる。残業代は30時間を越えると分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与設定の際、前職での経験等かある程度考慮された。上司次第でもあるが、業務に前向きに取り組むことで、様々な仕事に携わることができ、またそれが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属部署が合わない場合には転属の相談に乗っていただきいろいろな案をいただけた。人事総務部は離職率が上がると自分の成績が下がるので必死である。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ファッション業界としたら良い方だか、三井物産の給与水準からしたら1/3程度。正規社員で300-700万円程度。課長級で800万が平均で業績に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
チームで売り上げを目標額より大きく上回るとボーナスが出た。それにより、チームの結束力がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職は基本的に深夜残業を覚悟した方が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
そして深夜残業の手当は、管理職手当の中に入ってい...続きを読む(全161文字)
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給与は業界として見ると良い方ではないかと思います。
ただ給与体系としてはこれまで中途採用ばかりであること、業務委託者からの切り替えが多いこともあり、調...続きを読む(全292文字)
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給与は300-800万くらいの間で、管理職にならなければ給与はどんどん下がり600万円弱になっていく。また上層部は親会社からの出向で占められており、管理...続きを読む(全153文字)
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給与については基本的に年功序列方式ですが、転職者については職務経験の長さが加味された上での給与決定となります。ボーナスについては業績にもよりますがおおよ...続きを読む(全181文字)
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・給与は職制によって残業代を全てつけられる人とみなし残業時間を超過した分をもらえる人に分かれ、管理職は残業代がつかない。給与額はまずまず頂いているという...続きを読む(全273文字)
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ＭＮインターファッションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に退職理由と、退職時期を間違えなければ、すんなりと辞めることはできる。
退職理由はもちろんやんわりと、辞めやすい無難なものにしておく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
置き菓子もあるし、アミューズメントのチケットが安く手に入ったりする。
どの会社も福利厚生に力を入れるだろうけど、満足なものにであったことはな...続きを読む(全90文字)
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様々なブランドの服作りにも携わることもできる。特に繊維という商材において商流の川上から川中、川下と素材集めといった商社らしい活動や製造といったメーカー、デ...続きを読む(全124文字)
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回答者：
社員の方が穏やかで人当たりのよい方が多かった。インターンでは人事だけではなく、ブランド担当者や工場長、役員の方と接する機会があったがどなたも温厚な感じだった。続きを読む(全79文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＮインターファッションの 会社情報
| 会社名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2777万円 |
| 従業員数 | 792人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
ＭＮインターファッションは1992年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は792人で、売上高は2001億7200万円になります。
NOKIZAL ID: 1202391
